可以的，其实进国企还要看专业，如果本科专业够好又正好是国企需要的就可以进
其实国企招聘不是大家想象的那么难，它也就是一个企业的招聘，只要是企业真正需要的人就没有问题，主要还是看个人实力。
各个企业文化氛围、经济情况等都不一样，都是自己制定人才招聘计划，不会受到上级单位的限制的
国企是否招聘员工、是否是以往所谓的正式工都是由其自己决定的
你比如说今年我们国家是有1076万的大学生毕业，那么央企、国企等单位的需求大概是100万左右，那么这里面的话，大概就是不到10%的大学生能够应聘到央企或者国企，这就是为什么90%的同学就进不了央企和国企，这是其中一个原因。
其实进去央企、国企并不难，30%的同学没有进入到央企或者国企，因为巨大的信息差，因为你不知道什么时候招聘，不知道它招聘的要求，它需要什么样的人，这个信息是巨大的误差。
主要的形式就是秋季招聘和夏季招聘，尤其是集中在秋季招聘，占到全面招聘的70%以上，而且报名的时间窗口是非常少的，你比方说就这次夏季招聘，报名时间就15天，你说等你找到这个信息的时候，人家报名已经截止了，面试也结束了，所以大家一定要打破信息差。
文科生进入国企,满足三个条件的话就不会太难: 1.学历达标 2.专业对口 3.目标院校。 实习经历是次要的! 实习经历是次要的! 实习经历是次要的! 重要的事情说三遍。 1.学历达标:现在很多国企招聘都要求研究生学历,尤其是要人比较少、大都对口职能岗的文科专业。 如果你想进国企,尤其是在一二线城市的国企,一个研究生学历是很有必要的。 985最好,211也不错,海龟硕也不是没可能。 但是想进国企,还是建议优先在国内读研。 首先国内研究生认可度比较高,其次很多海外研究生时间比较短,找工作上不太有优势。 2.专业对口:首先我们来看一下国企招聘一般是怎么写的,以下是某国企招聘官网的主要专业分类: 我们来梳理一下,这其中比较具有普遍性的文科岗位有以下几个:商业管理类,人事行政类,法律类,纪检监察类,财务/审计类,营销管理类。 再细分一下,对应的专业,主要有以下几类:工商管理(对口管理大类),人力资源管理(对口人事行政岗),法学(对口法务岗),中文(对口人事行政、纪检监察岗)、会计、财务管理(对口财务审计岗),市场营销(对口市场营销岗)。 如果想进国企,就奔着这几类专业去吧! 还有一点需要强调,那就是政治面貌。 国企很多职能岗是要党员才能做的,如果有应聘这类岗位的需求,建议找工作前就入党。 3.目标院校:很多国企校招都是巡回演出式的。 第一天去A地,校园宣讲+收简历,第二天面试,第三天又去B地了。 而他们去宣讲的校园,很多是系统内的对口院校,或者当地的985/211。 本校学生在这种形式的招聘中是很有优势的。
答案是能，因为我是2016年毕业的双非学校本科生，如今在一家央企（三级公司）任职经理。但确实也有难度，因为我用了4年时间且付出了很多努力。我始终认为天道酬勤，希望你们也一样。
首先，双非生想进央企，大概率只能通过社招。这几年因为YQ和各种因素影响，就业确实越显艰难。好的岗位供不应求，央企更是这样。学历对于HR来说，是最快捷且较为公平的筛选方式，因此，可能我们第一轮就被机器人筛掉了。（但也有10%的机会，不要全然放弃）。
好饭不怕晚，社招相对校招，学历的份量就没那么重了。更多是看你工作以来的项目和经验积累。我作为双非生，目前能在央企担任经理，发挥最大作用的，是我的自学能力。
第一年，因为自学的文案技能，拿到了世界500强的运营岗Offer。月薪只有3千，但我看中公司的名气及平台。那一年，我养成了很多很多职业的好习惯，也让我看起来多了一份职业自信，蜕化了不少学生的青涩感。
第二年，因为上家公司名气的背书及自学的PPT技能，我又跳槽到了一家专业在行业内数一数二的私企，月薪涨到了1万。这家公司强度很高，因此也锻炼了我的抗压能力和工作效率。
第三年，因为积累了不少专业知识，我跳槽到了一家更小的私企当了副经理，年薪30万。虽然是小公司，但能给我职级和薪酬上的飞跃。也因为有了管理小团队的经验及不错的起薪，最终我如愿入职了央企。
我的跳槽有点频繁不建议大家借鉴，但是逻辑可以给大家梳理一下，如果你暂时没有能力进央企，那么花费3-5年的时间去铺路：
第一份工作找名气大的公司，即使工资给得低一点。大公司除能让你养成系统的职场人专业工作习惯外，也是下次跳槽的背书。这个价值是远大于每个月多发小几千的现金价值的。选对一个公司，至少少奋斗3年。
第二份工作选择专业性强的公司，加强你的专业能力和专业自信。就比如我们听到字节跳动、腾讯出来的人，就不自觉会觉得他专业能力很强。
第三份工作选择能让你当上领导岗位的公司，积累管理经验，即便是小领导，也能拔高你的履历。
当然，不是说在完成上面三份工作之后再去寻找央企机会，你应该时时刻刻关注并准备，毕竟找工作有时候也有运气和机遇的成分。
最后我想说，双非本毕业确实是因为我们曾经不如人，但人生那么漫长，哪知道未来谁会走得更远呢。
进是能进，靠关系进，但是进单位后你的文凭无论是在职称什么方面是不被承认的。当然可以的，民办的学历是国家承认的非国民教育系列，属于民办高校颁发的毕业证书，在求职、就业，单位的定岗、晋级、职称评定、各类资格考试等方面均可通用，属于同等学历。
2018年我国有民办普通高校749所，其中民办本科学校419所。民办高校办学定位多元，办学类型多样。针对不同类型的民办高校，国家在相关政策中给予相应的支持。2012年，教育部印发了《关于鼓励和引导民间资金进入教育领域 促进民办教育健康发展的实施意见》，对落实民办学校招生自主权做出明确要求，进一步扩大民办本科学校招生自主权。支持民办高校参与高等学校招生改革试点，省级教育行政部门可视生源情况允许民办本科学校调整招生批次；完善民办高等专科学校、高等职业学校自主招生制度，有条件的地区教育行政部门可允许办学规范、管理严格的学校，在核定的办学规模内自主确定招生范围和年度招生计划。
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