退役士兵不是依据级别安排工作,而是依据符合《退役士兵安置条例》所例举的条件安排工作。
根据《中华人民共和国兵役法》规定:
1、士官退出现役,服现役满十二年的,由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;本人自愿选择自主就业的,依照本法第六十条第一款至第四款的规定办理。
2、士官服现役满三十年或者年满五十五周岁的,作退休安置。
3、士官在服现役期间因战、因公、因病致残丧失工作能力的,按照国家有关规定安置。
如军官退出现役,国家采取转业、复员、退休等办法予以妥善安置。
1、作转业安置的,按照有关规定实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
2、作复员安置的,按照有关规定由安置地人民政府接收安置,享受有关就业优惠政策。
3、符合退休条件的,退出现役后按照有关规定作退休安置。
4、军官在服现役期间因战、因公、因病致残丧失工作能力的,按照国家有关规定安置。
部队里常见的技术兵种有两类,一类是武器类的,像导弹技师、雷达技师等等;另一类是非武器类的,像厨师、卫生、文书等等。只要想服役,岗位有名额,这些技术兵种都能轻松服役到转业。技术兵种转业后,可以选择从事与原技术工作有关的工作,也可以选择从事新的工作。选择与原技术工作有关的工作。技术兵种转业后选择自谋职业,选择从事与部队技术工作有关的工作,既能发挥自己的一技之长,可能实现从部队到社会的无缝衔接。这些技术兵种常见的有,汽修、厨师、驾驶等等。一些高技术人才甚至在退伍前就被知名企业相中,这些人退伍转业后还能继续从事原来的工作,只不过工作地点从军营换成了地方。选择从事新的工作。技术兵种转业后选择政府安排工作,这部分技术兵种一般服役年限长,立功受奖多,在档案考核量化中有非常大的优势,可以说在安置地的转业士官中排名都是靠前的。政府安排的工作一般包括事业编制和国企,相对于国企,大多数转业技术士官优先选择事业单位。在事业单位里,这些转业的技术士官会从事新的工作。他们有的转业到公安局从事刑侦工作,有的转业到行政执法局从事执法工作,也有的转业到应急管理局从事应急救援工作。在这些新的工作岗位上,转业技术士官虽然不再从事部队里的相关技术工作,但是军人的一贯作风和本色他们依然会继续保持。
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