三一重工软件研发不是只要211。能否应聘成功与个人能力、工作经验有关系。三一集团始创于1989年,自成立以来,秉持创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献的企业愿景,打造了知名的三一品牌。三一成为全球领先的装备制造企业,获评全球重工行业首家灯塔工厂。
40%。根据查询相关资料显示福州外国语学校本科上线率超过90%,211上线率高达40%。福建省福州外国语学校前身为三一学校,创办于1907年,是爱尔兰都柏林大学圣三一学院在中国创办的。
我个人觉得:
1、资历审查:这个,你是211材料硕士的话,应该木有问题;
2、部门领导面试:希望你能就材料学与三一产品之间的关系提出一些真知灼见,哪怕一点亮点,都能提高很大机率。另外,在面试时不大会问你很精深的问题,毕竟,面试你的领导不见得是学材料专业出身的,所以,基本功要扎实,就是那种只要工程机械行业都要涉及的那种知识,要准备一些;说话清晰准确果断,回答有条理,动作迅速,不要拖拉。三一文化里有一条:“疾慢如仇”啊。
3、总经理见面会:这种时候其实给到每个人的时间并不长,你需要外观整洁,有明了的记忆点,自信,但千万不能是奇装异服。说话简洁明了,能突出个人特点。然后,微笑,总会给人留下好印象。
另外,简历简洁明了,突出你要表现重点,不要一大本一大本,基本上这种的就只会看看封面了,反而是那种只有一页纸,重点突出,没有错别字(可惜这五个字不能加粗),标点符号使用正确,简单到一目了然且容易记忆的简历更受欢迎。因为三一工作节奏比较快,没办法就简历中零零散散的东东进行全盘扫描。
祝你一切顺利。
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