这个要看是什么大学，什么系的教授。一般大学教授工资在5000之6000。高档学府专科教授在8000之10000。
如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。
据我在网上看到的，杭州某大学一教师目前每月到手工资是5800多，每月有4000块钱的双边公积金，然后年底还有29000块钱的省补。
然后年底有一定的年终奖，按照绩点来结算，一个业绩点大概3000块钱。
然后还知道一个是北京某大学教师（双一流学校）每个月工资大概11000块钱左右，然后年中补贴发大概20000，年底还有奖金吧，反正钱挺多的。
其实我觉得当老师工资都还挺不错的，我初中高中的老师大多都有车，个别几个的车看上去挺贵。所以大学老师的工资也一定不会太低，工资待遇啥的都挺好。
但是大学老师对学历要求高，基本上是博士起步（应该），有的高校要求博士还要有海外留学经验等等。
大学老师的收入并不仅仅只有基本工资，还有各种科研奖励，项目，以及校外兼职收入。像我的大学专业课教师是一家医院的医生，好像做老师是他的副业来着。
因为大学老师收入的多元化，也就导致不同学科教师之间的收入也就不同，但比较老师这个职业算得上是个金饭碗啦，工资待遇啥的不会差。
这个问题要看是什么大学，什么系的教授，一般大学教授工资在5000之6000，高档学府专科教授在8000到10000。
大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。
教授的职责
教授的工作是在大学里针对他们所擅长的领域开课、或授与学生专业训练，如科学和文学等领域。另外教授也必须深耕自己专精的学科，以发表论文的方式来获得商业上的合作机会（包括了政府在科学上的顾问、或是商业发明等），同时训练自己的学生将来有足够的能力与他们交棒。
在授课、训练、提交论文与寻求商业合作这四个方向里，要取得平衡则端看学校、地点（国家）和时间额外因素。例如在欧美的顶尖大学中，学校相当重视在独一领域中专精的教授，而且常常将他们作为该校的宣传重点。
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