招募渠道：招募渠道主要有两大类：内部招募和外部招募。内部招募的方式可以有晋升、工作调换、工作轮岗等，公布方法可以有推荐法、档案法、布告法等；外部招募的方式可以有员工推荐、招聘会招募渠道：招募渠道主要有两大类：内部招募和外部招募。内部招募的方式可以有晋升、工作调换、工作轮岗等，公布方法可以有推荐法、档案法、布告法等；外部招募的方式可以有员工推荐、招聘会、网络、招聘广告、校园招聘、猎头、职业介绍机构。步骤/方法内部招聘和外部招聘各有什么优缺点内部招聘的优点1、员工熟悉本企业的情况，容易很快进入角色2、招聘和培训成本低3、激发员工的内在积极性内部招聘的缺点1、缺少思想碰撞的火花，影响企业的活力和竞争力2、“近亲繁殖”影响企业的发展3、容易形成内部人员的板块结构外部招聘优点1、可以为企业注入新鲜的血液2、为企业带来新思想、新观念外部招聘的缺点1、相对内部招聘，成本较高2、新员工不能迅速适应环境，需要一段时间的磨合期各种外部招聘方式各有什么优劣广告招聘优点1、发布广告，尤其是网络广告，成本较低，容量大，信息传输快；
2、吸引更多的求职者3、可以树立企业形象缺点：
1、不能控制招聘人员数量和质量2、不能进行面对面的交流3、不适用于经济不发达地区人才招聘会优点1、可以在短时间内收集较多求职者的信息2、招聘成本低缺点：很难招到高级人才校园招聘优点1、能够找到足够数量的高素质人才2、新毕业的学生可塑性强，学习愿望和学习能力一般也较强3、成本随招聘人数的上升而下降缺点1、应聘者缺少实践工作经验，培训成本较高2、对工作往往有过于理想化的期待，对自身能力也有不现实的估计，容易产生对工作的不满意专业招聘机构（猎头公司）优点1、可以招聘到高级人才2、招聘到的人员素质有保障3、目标准确，服务专业缺点：成本高各种主要招聘广告媒体各有什么优缺点报纸优点1、内容大小可灵活选择2、针对某一特定的区域3、报纸是根据各栏目的内容分类编制，便于查询缺点1、对招聘的特定群体界限不明2、时效性强，很多潜在的求职者可能看不见招聘信息杂志优点1、对招聘的特定群体性有明确的针对性，尤其是某些专业性杂志2、时限性长3、印刷质量较好缺点1、杂志发行地域广，当企业希望针对某一地区进行招聘时，效果不是太好2、杂志一般发行的间期较长，企业需要较长的广告预约期广播电视优点1、可以将应聘者锁定某一地区2、较报纸、杂志、广播电视能更好地渲染气氛，激发求职者的求职欲望缺点1、传递的信息不如报纸、杂志丰富且缺乏持久性2、成本高网站广告优点1、发布的招聘信息几乎不受时间、空间的限制，且方便快捷2、成本较低缺点：不适合经济欠发达地区。如何选择招聘渠道应根据招聘职位的具体情况（人员的任职资格条件、工作要求和招聘数量等），同时结合行业、区域人才市场情况，确定选择什么样的招聘渠道。
年轻人的开源渠道还是很多的，当下是互联网发达的时代，很多年轻人都能适应潮流和发展趋势，我觉得可以考虑以下两个渠道。
1、线上自媒体渠道，比如抖音、百度的好看视频、头条号、百家号等各大自媒体渠道。
2、线下娱乐方面的渠道，比如现在流行的剧本杀、共享办公等渠道也不错
年轻人是社会发展的主动力，是趋势的风向标，个性、潮流都是年轻人的代名词，建议年轻人做任何开源渠道都要符合趋势和自身的特长，如果做线上开源渠道，需要自己有特长，有知识，有了能力才能最终变现。年轻人做线下渠道要有经验，有人脉，综合能力够强还是很有发展潜力的。
特长指特别擅长的技能，或比一般人更突出，或达到一定的专业水准。基本有以下几类。
体育运动类：跑步，高尔夫，羽毛球，游泳等；
舞蹈艺术类：钢管舞，街舞，民族舞，芭蕾舞等；
音乐艺术类：乐器演奏（小提琴，笛子，琵琶，古筝等）美声，通俗，流行，声乐等；
美术类：素描，速写，书法，油画，国画，水彩画，水粉画，陶艺，手工艺等；
其他：摄影，插花，茶艺，编织，剪纸，小品主持，文案写作等。
以上是专业类的特长，还有比如工作认真、能吃苦、自信等性格方面也是特长。
特长是汉语词语，读音tè
cháng，意思是指特别擅长的专门的技艺或兴趣、研究领域；从字面理解，即特别的长处。
特长不一定是专业能力（当然也可以是专业能力），多指的是专业之外的、与兴趣相关的技能。如下棋、写作、朗诵等，这些可能与直接的工作内容无关或关系不大。指自己特别擅长的能力或兴趣、研究范围，且拥有的这些特长不属于平庸范围。比如：某人嗓音很好，这不是特长，而是自然能力；但如果唱歌字正腔圆，除了职业歌手，一般人比不上，那么这就是特长。
所谓专业特长是指对选择的课题你最好是这方面的内行：或有理论基础或有实践经验或二者兼备。所谓研究能力是指你应有较强的逻辑思维能力、创造性思维能力和文字表达能力。
专业是指人类社会科学技术进步、生活生产实践中，用来描述职业生涯某一阶段、某一人群，用来谋生，长时期从事的具体业务作业规范。
也指高等学校或中等专业学校根据社会专业分工的需要设立的学业类别。中国高等学校和中等专业学校，根据国家建设需要和学校性质设置各种专业。各专业都有独立的教学计划，以实现专业的培养目标和要求。
渠道设计包括“长度、宽度、广度”
三个设计方向，考虑的因素都不一样。不过大体上可以包括：
1、市场因素，市场规模、集中度、特点
2、购买行为，购买特点、频率、数量、价值、周期性、习惯、偏好
3、产品特点，重量大小、产品价值、运输便利性、易腐性、生命周期
4、中间商因素，获得中间商难易度和维护它们的成本
5、自身因素，自身财务能力，管理能力，人员素质等。你钱少，对渠道控制性就小一点，要不然渠道维护成本太高，企业资金受不了。
总体来看，你要考虑渠道经济性、适应性和控制性三项指标，以经济性为主要影响因素。
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