211博士就业方向及待遇如下。
一、研究所。很多博士喜欢做研究,愿意继续攻读博士后,可以留在学校的研究所。还有一些博士毕业生直接在研究所工作,收入稳定,年薪可以达到十万到二十万,还可以获得一些研究成果的奖励。而且很多研究所给博士安排住房,五险一金,还有编制。
二、高校任教。很多研究生考博目的就是为了考上博士后去高校任教,工作非常稳定,有编制。大学老师的待遇很好,一般大学老师的月薪都可以达到一万,而且年底的时候有不少奖金福利。大学老师也可以给企业讲课,做一些其他工作,薪资情况很不错。
三、国家事业单位。博士也可以选择国家事业单位和国企,对博士的优惠政策。
四。企业一些大型知名企业也招聘很多博士毕业生,安排的职业比较高,晋升空间大,薪资待遇比硕士高很多。
1、就业单位
毕业后博士的就业单位不同,所得的薪资待遇也不同:
在高校,基本工资比较低,月薪在5—6K左右,但是福利待遇非常好,。博士入职高校除了正常工资外,大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴,安家费在5万—25万,科研启动金在1万—5万左右,每月会有一些补贴,一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。
高校依然分教授,讲师,师资博后,行政人员等等级别,依照级别的不同,待遇也有所差别并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求,科研任务达不到就解聘。
在研究所,博士一年收入10-20w,有编制,有福利房,工作稳定,但是研究所的生活比较枯燥,一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。
去国企和事业单位,工资基本上还是按照国家标准,博士工资相对于硕士只高1-2K,但是福利待遇不一样,博士有单独的公寓,晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院,但是博士可以直接进省级医院。
2、就业地区
博士毕业生的待遇在东西部是有差别的,但整体算下来也是差不多的。
总体上东部地区消费比较高,学校给的基本待遇也会比较高,但是安家费有趋于减少乃至取消的趋势而中西部高校为了引进人才,给安家费的比例还很大。安家费有的会一次性付清,有的分多少年给,有的直接折换成购房优惠,有的还直接分配商品房。
3、毕业专业
在专业的差别上,主要体现在科研经费的差别上。科研经费在理工类专业上,可以给到几十万上百万的级别,但是文史类专业,即便是一流的高校,科研经费也只有寥寥几万,很难申请。
在理论性比较强的专业,博士毕业优势不大,但是博士学历是高级岗位的敲门砖而在高精尖的专业,博士毕业之后薪资待遇则与本科硕士远远拉开差距,如IT博士平均年薪70w+。
引言:在求学的过程中,如果自己已经是博士学历的话,那么是非常高的,而且也能够获得很多的就业机会,但是自己的毕业院校在一定程度上也会影响着未来的发展。世界一流大学毕业的博士和世界非一流大学的博士有什么差别呢?
培养能力上有差别如果说自己在优秀的学校里面学习的话,那么自己的导师肯定是要更优秀的,很可能是某一个行业的佼佼者甚至是院士。在这样的情况之下,自己就能够得到更多的教育,而且自己的发展也能够得到有效的监督,所以如果是世界一流大学的博士的话,那么肯定是能够获得更多的发展机会的,甚至一毕业就能够进入到行业的顶端进行发展。但是就算自己不是世界一流大学的博士,只是非一流大学的博士也不用担心的。因为博士的学历已经非常高了。如果说自己在毕业的时候能够自己的研究,甚至通过人才计划到某个城市安家的话,那么自己的未来发展也是很好的。所以说两者在未来发展上并没有什么太大的区别,不用过于担心,只不过在培养模式和培养内容上是有差异的。
人才引进计划其实如果说自己的学历高的话,是能够享受到人才引进计划的。大部分的人才引进计划都是针对于硕士生和博士生的,所以如果自己的学历太低的话是没有办法进入到有关的地区进行工作的,而且也没有办法享受到一定的住房补贴和人才补贴,所以提升学历是非常有帮助的。另外在学习期间最好是有一定的科研成果,当自己能够带着重大的科研项目进入到某个城市进行工作的话,肯定是能够受到重视的。而且科研经费也是非常多的,所以还是要多去做研究,在学术这个道路上才能够有更好的发展。
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