国家公务员有专业技术类、综合类管理、法官和检察官类、行政执法类、文秘类、法律类、财会金融类、经济类、计算机类、英语类、农业类、电子通信类、机械类、电子通信类、机械类、医学类、贸易类、药学类、土建类、交通运输类、材料类、新闻出版类、教育类、生物类、地矿类、水利类、环保类、农学类、林学类、食品类、化学类、医疗器械类、纤维纺织类专业岗位。
部分考生在面对为数众多的职位时，随意的选择一些听说过的岗位位，导致一些耳熟能详的职位成为热门岗位，造成竞争压力过大，有的岗位的报考人数甚至过万，比如税务、工商等岗位，较易成为众多考生报考的目标，录取比例极低。
有很多考生为了增加录取的几率，随意的选择一些较为冷门的岗位，这种做法是非常不可取的，完全不考虑自身的实际情况，即便考上了，将来的职业发展也不会理想。
考生要根据自身的实际情况，包括自身的学历、专业、政治面貌、工作经历等，在岗位位中选择可以报考的岗位，并层层筛选到20个岗位左右，将选择范围将大大缩小，依据工作意向选定报考岗位。
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