珠海教师招聘分为笔试和面试，笔试的主要内容是应聘岗位相关的教育综合知识和学科专业知识，有时还会涉及时事政治的相关知识；面试的内容是试讲（教育教学能力测试）加答辩（综合能力测试）。
笔试内容分为应聘岗位相关的教育综合知识考试和学科专业知识考试两部分，教育综合知识考试的内容是政治时事、教师职业道德规范、政治时事、教育相关法律法规、教育学和心理学基础知识等；学科专业知识考试的主要内容为报考相应学科的专业知识、教材教法等。笔试及专业技能考试满分为100分，合格线60分。
面试内容分为教育教学能力测试和综合能力测试两部分，主要测试考生的仪容仪表、设计书写板书能力、组织语言讲解能力、教学方法与教学技巧等综合素质。面试总分为100分，60分合格。教育教学能力测试成绩占面试总成绩的50％；综合能力测试成绩占面试总成绩的50％。
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