招聘企业非常清楚，应届毕业生本身就缺少工作经验，他们在招聘时更看重的是学习能力和各方面综合情况，不会直接就让你工作，都会有前期培训。
首先我们应该根据个人的需求和个人的实际能力状况，去筛选一些适合自己的工作。比如说，你的家境很普通甚至不是那么好，而自己的能力又很一般，那你可以找一些虽然累但是工资高的工作去做。而如果你对薪资待遇并没有什么要求，一心求发展，那你可以选择一些能够学到东西并且具备发展前景的工作去做。
在这之后，我们需要根据筛选出来的工作去对自己进行“包装”，让自己能够符合职位应聘要求，尽可能被录用。每一个招聘职位，都有对应的职位要求，如果你不符合职位要求，那么大概率是不能够被录取的，除非你足够优秀。
避免被欺骗
由于大学生刚刚毕业，他们肯定没有进入社会的经验，因此许多企业欺诈者会爱上这类大学生，成为他们的主要目标。
因此，如果你在找工作，特别是想去社会上找工作，最好睁大眼睛，在网上查询或咨询周围人关于该公司的情况，以免受骗。
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