应届大学生怎么迅速找到工作

应届大学生想要迅速找到工作选择参加校园招聘会，每年的9-12月就是校园招聘的旺季，各大企业会在校园内举办大型秋招活动，所以准备毕业的应届生们，在暑期期间就应当提前做好准备。

选择参加校园招聘会

每年的9-12月就是校园招聘的旺季，各大企业会在校园内举办大型秋招活动，所以准备毕业的应届生们，在暑期期间就应当提前做好准备。

同时相对于春招来说，秋招参与的企业数量比较大，岗位也更多，应届生要尽可能地把握住秋招的最佳时机拿到一份称心的offer。

如果错过了9-12月的秋招，应届生也可以等待第二年的春招，春招单位相对少一些，岗位以补录居多，所以要提早关注春招信息，以便在春招到来之际，可以迅速投递简历。

国央企事业单位通常会在校园招聘中招聘人才，社招机会很少，所以如果想要进入国央企工作的应届生，一定要抓住国央企进入校园招聘的时机。

建议应届生除了关注本校的校招信息，同时多了解其他高校的校招信息，这样能有更多机会。

新颖的邮件标题

人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。

简历要与大公司沾边

当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到。