大学生找份好工作必须要了解招聘信息。没有任何人会主动地把招聘信息递到你的眼前让你去阅读，你只有自己去主动了解才能够获得招聘信息，才能够去发现自己适合的招聘岗位。总而言之，自己的事自己操心，靠别人永远是没有用的，我们无论是通过哪种方式，都要及时主动地了解各个渠道的招聘信息。
一、一份合格的简历
一份合格的简历，就像我们走向成功的钥匙。通过一份比较好的简历，面试官可以知道我们对待生活的态度，一份做得比较精致的简历，往往体现出我们细心严谨的习惯，同时一份完美的简历也可以向面试官简单的介绍我们的经历，让面试官更好地了解我们的人生履历和学习经历，从而提升我们被录用的几率。
二、证书资料等
当我们在求职之前，我们要总结自己在大学四年中所获得的各种奖项经历的各种比赛，并且将自己获得的证书资料整理成文档，在面试时提供给面试官，这是对我们实力的证明，也是对我们四年来大学学习成果的最好表达。虽然说是现在的社会更注重能力的培养，但是一面之缘粉能判定我们的能力高低呢，所以证书资料往往就是证明我们能力的最好方式。
简历制作
在求职过程中，简历的重要程度自然不用说，好的简历决定你是否能够进入到面试环节。在简历制作中，需要注意几点：
简历的制作一定要简洁！要简洁！要简洁！不要什么相关的不相关的经历都一股脑的放上去。
根据岗位需求、所需技能经验来制作简历，如果没有相关工作实习经验，那就写上能展现自己能力的校园经历。
简历当中需要重点突出的内容和数据，可以用黑体加粗。
在添加相关经历时，遵循STAR法则，即S（背景）、T（任务）、A（行动）、R（结果）
如：
（1）在学校学生会XX部门担任部长，（2）负责组织过XX活动，（3）在两周内，从0到1策划，组织，安排完成活动，（4）该活动一共有XX同学参加，取得了XX的效果。
简历制作完成后，尽量导出PDF版本，这样格式不会乱。
温馨提示：
