大学生毕业就业的主要信息需求包括专利文献,标准文献,技术档案。
大学生获取就业信息的渠道有校园宣讲会、校园招聘会、学校就业信息网等。
知名企业才会举办校园宣讲会,而且喜欢去名校或专业背景相符的学校。开宣讲会的企业招聘意愿强烈,不仅是获得招聘信息的渠道,也是了解企业的有效渠道。尤其在过完年后或一些“冷门”企业的宣讲会,参加的学生数量极少,更容易获得机会。
在一些作风比较传统的高校,现场招聘会的次数和参会单位都不少,这些单位通常招聘本校毕业生的意向比较强烈,因此参加校园现场招聘会是应届毕业生获得招聘信息和就业机会的重要渠道之一。将近半数的毕业生是在本校的就业网或者就业中心的招聘信息中获得机会。
当前大学生就业现状
当前,我国大学生毕业人数基数大而且增长也快,大学毕业生的就业压力非常大,大学生就业已经成为社会关注的热点问题,近年来,伴随着中国对教育的重视与发展。
大学教育的普及,高校大规模扩招使大学生毕业数量一直处于一个递增的趋势。越来越多的大学毕业生的增加,大学毕业生群体的就业问题将会变得更加的突出。我国大学生就业现状最大特点就是:就业基数大,就业人数增长迅速。
目前,就业市场的供需能力不足,就业岗位的竞争大,大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡,有太多的大学生无法走上就业,大学生的就业率下降,大学生就业形势很不理想。大学生就业人数的增加使我国就业形势更加的严峻。
要从招生人数,报考人数以及考生个人等方方面面的关注。
1、报考人数需要关注
西湖大学是从2022年开始招收第1届本科生,所以很多考生会认为西湖大学的报考难度会降低,但有时结果恰恰相反,很多考生不约而同的扎堆报考西湖大学,造成西湖大学的报考热度非常高,难度也会有所上升。
所以考生在报考之前一定要关注西湖大学的报考人数,具体可以咨询学校的招生办或者联系该学校的一些老师了解。
2、需要注意本科专业都有哪些
一般来讲,刚刚招收第1届本科生的专业属于开门的第1代弟子,所以很多的学生有可能会成为试验品,如果在接下来的两年时间,该专业的生源并不好,很有可能会取消某个专业的录取。
所以考生在报考之前要了解专业的就业前景,以及该学校专业老师的学术背景,从各方面综合了解,选择一个较为妥当的专业进行报考。
3、 需要注意考生个人的学习成绩
尽管西湖大学是第1年招收本科生,但是考生一定不要忽略个人的学习成绩,瘦死的骆驼比马大,既然西湖大学是本科招生,难度肯定有的,过国家线是第1步,在过国家线的基础之上,尽可能的拔高自己的成绩,提高自己的竞争优势。
从网上给予西湖大学的关注度,以及很多考生和家长的不断了解,今年西湖大学的报考热度肯定不会低,其中还有一个重要因素是西湖大学的奖学金力度非常的高,一个本科生每年的奖学金可以达到5万左右,一个研究生每年的奖学金可能不低于10万。
如此诱人的奖学金,一定会吸引很多考生报考和关注,所以在报志愿时一定要谨慎。