不可以的。
根据国家教委关于《高等院校暂行工作条例》及系(部)主任工作条例中的有关规定，结合我院的实际情况，对系主任的职责和权利规定如下：
1。 在院长领导下，认真贯彻党的教育方针，执行学院党委、院行政的各项决议，主持全系教学、科研、师资队伍的建设和日常行政等工作，认真完成学院下达的教学、科研任务。
2．负责组织制定本系教学、科研、学科建设、师资培养、国内外学术交流等工作规划，就全系的发展规模、专业方向、教学改革、管理改革等在调查研究的基础上提出意见，报学院批准后，组织实施。
3．组织对教学、科研、技术人员和行政管理人员的培养、考核，并对其任用、奖惩等提出建议。
4．系主任安排、布置和检查本系工作，主持学术交流活动，确保教学、科研等任务的完成。
5．认真做好教职工和学生思想政治工作，加强教师“师德”修养的教育。
6．根据学院办学方向，结合本系专业特点，在教学实施过程中，系主任有权提出教学方案局部性调整意见，经分管教学副院长和院长审批，报教务科备案。
7．根据教学方案，组织编写教学大纲、教学日历和选用教材。
8．审核开课任务书，批准新教师首次开课或已开课的教师开新课，对教学效果差的教师提出终止上课意见。
9．根据国家和自治区经济、社会和科学技术发展的要求，提出设置、撤销、合并有关专业的建议。
10．在完成学院下达的教学科研任务的前提下，按照学院有关规定，组织教师承办各种类型的培训班，开展咨询服务等。
11．指导、督促、检查班主任工作，指导教学秘书做好学生档案管理、奖惩、学生资料以及教师工作量计算统计和上报等日常教务工作。
12．根据全院工作计划及本系实际，制订本系各项工作计划，报送相关处室，转请院长批准后执行，并随时督促和检查工作计划的执行情况。
13．深入课堂了解和掌握教师的教学情况，及时解决教学中出现的问题。
14．定期向院长书面或口头汇报工作，每年年末提交书面工作总结。
温馨提示：
