人力资源管理专业是目前相对较好就业的。人力资源管理专业被国家列为了稀缺人才，而且这个专业每年的人才需求量达到了40-50万。尤其随着目前企业人才的竞争激烈，人力资源管理专业的工作就显得非常重要。
人力资源管理师的就业前景
人力资源管理师已经在企业里起到非常重要的作用，同时企业也非常的重视这个职业。所以现在报名学习人力资源管理师是一个非常不错的自我提升。
人力资源管理师是指在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的管理人员。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源作为一个干的越久越吃香的职业，刚入行的人都是需要从人事专员一类的岗位做起，而且非常注重工作经验。但是后期的薪资待遇和晋升的机会都是非常多的，所以人力资源管理师的就业前景很好。
人力资源管理师的含金量
1、升职加薪。现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。
2、政府补贴。最高可领取2000元的培训补贴(具体金额还得看当地的政策)。
University of Exeter（埃克塞特大学）
University of Surrey（萨里大学）
University of East Anglia（东英格利亚大学）
The University of York（约克大学）
University of Leeds（利兹大学）
University of Southampton（南安普顿大学）
The University of Sheffield（谢菲尔德大学）
The University of Edinburgh（爱丁堡大学）
Newcastle University（纽卡斯尔大学）
University of Glasgow（格拉斯哥大学）
The University of Manchester（曼彻斯特大学）
University of Liverpool（利物浦大学）
Royal Holloway, University of London（皇家霍洛威大学）
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