“协同创新”是指创新资源和要素有效汇聚，通过突破创新主体间的壁垒，充分释放彼此间“人才、资本、信息、技术”等创新要素活力而实现深度合作。
协同创新是各个创新主体要素内实现创新互惠，知识的共享，资源优化配置，行动最优同步、高水平的系统匹配度。而协同创新的有效执行关键在于协同创新平台的搭建，可以从两方面对协同创新平台进行宏观布局。
一是面向科技重大专项或重大工程的组织实施，建设一批可实现科技重点突破的协同创新平台，二是面向产业技术创新，建设国家层面支撑产业技术研发及产业化的综合性创新平台，加快科技成果转化、产业化。
扩展资料根据教育部“2011计划”重大需求的划分，协同创新中心分为面向科学前沿、面向文化传承创新、面向行业产业和面向区域发展四种类型。
主要特点有两点：
1、整体性，创新生态系统是各种要素的有机集合而不是简单相加，其存在的方式目标功能都表现出统一的整体性；
2、动态性，创新生态系统是不断动态变化的，因此协同创新的内涵本质是：企业、政府、知识、 大学、研究机构、 中介机构和用户等为了实现重大科技创新而开展的大跨度整合的创新组织模式，协作开展产业技术创新和科技成果产业化活动，是当今科技创新的新范式。
百度百科——协同创新
研究院以协同创新为导向，采取独特的“协同创新中心-基金二元耦合”体制，协同创新中心按照围绕产业链构建创新链的思路组建，推动知识、技术、产品与产业的深度融合，致力于实现5个协同：
一是大学与大学协同：分析支撑某产业的主要学科，选择这些学科实力最强的大学（院）委派领军人才，建立若干专门的先进技术研究实体，保证支撑一个产业是学科最强的大学组合，形成最强的研究力量；
二是大学与产业协同：遴选出覆盖该产业全产业链的一批企业和代表性用户，共建协同创新基金，共同规划、评估、投资项目和实施成果转化，与上游大学和先进技术研究群体共同形成包括基础研究、应用研究、产业发展和应用示范等4个层次的、“目标一致、责任共担、利益共享、行动同步”的金字塔结构协同创新中心；
三是企业与行业协同：一项技术的价值最大化，除其自身的因素外，还与行业整体的技术水平高度相关，研究院将着力围绕行业整体技术进步进行技术发展规划，系统开展该领域共性技术、关键性技术和前瞻性技术的研发与转化，项目完成后由中心内最适合企业或组建新企业实施产业化；
四是创新与人才培养协同：研究院采取“双课堂、双导师、双身份、双考核”的模式，培养高端创新创业人才，即研究生在大学修完理论课后到研究院承担实际科研任务，大学导师指导学术，研究院导师培养其解决实际问题能力，研究院按照全职工作人员发放报酬，提高学生创新积极性，按照理论与实际成果水平决定是否授予学位；
五是首都知识经济与地方产业经济协同：服务首都转型发展，发挥首都的科教优势，创造先进技术，并以知识产权与地方进行产业发展的合作，致力于创造一种知识经济新模式。
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