湖北大学的师资博士后好。师资博士后项目是湖北大学商学院师资队伍建设最重要的途径和人才储备来源。师资博后在站期间（限期2年）内，可享受湖北大学普通教职工待遇，可享受各类博士后额外待遇。师资博后出站考核达到学校和学院相关要求，可留任湖北大学继续担任教职。
学校，学院聘用方式可以分为在编，人事代理，合同制（包括临聘人员）相互不冲突，属于招聘的不同形式，当然几者之间福利待遇区别很大的，简单说明如下：福利待遇大致可以以为编与非编两类区分，在编的话有相应财政支出，各种福利待遇按既定政策走，包括学校内给员工建房等，在编员工是考虑范围。非编人员则不可能达不到相应待遇，另外，学院聘用工资等各项待遇按学院相应政策走，跟学校招的会有所差别。临聘人员目测就是临时工性质。最主要的还是在编与非编的区别。另外，高校福利待遇方面主要还是看有无编制。
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