个人简历可以这么写
是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、****，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。
例文如下
1、如果你是零实习、零社团的应届生，你可以把“工作经历”这一栏改为“过往经历”“个人经历”等等，避免没有工作经历内容空缺的尴尬。
2、建议仔细研究一下意向岗位的职位详情和任职要求。通过岗位描述和招聘要求，可以确定它大概需要什么样的人才，再把岗位描述关键词找出来。
以某企业招聘的公众号运营岗位为例，可以发现关键词：二次元文化、推文写作、文案能力、推文撰写、编辑运营、团队合作、沟通表达、执行力、数据分析、活动策划、选题策划等。
3、把自己对上去，有的技能就可以写进简历里。和求职岗位沾上边的经历，都可以列出来，然后挑出比较匹配的写在简历上。描述方式：做过什么内容（工作内容）+怎么去做（使用方法）+达到了什么结果（展示结果）。
比如你可以写：对二次元有着浓厚的兴趣，并且熟悉二次元文化，可以参与二次元推文选题的建设。曾在校园动漫周里面cos了杀生丸，获得了校园二等奖。
4、如果你实在想不到相关经验，那么沟通表达能力，团队合作能力，执行力这些也都是可以写上去的。学生会、青协、创业大赛这些经常和老师打交道的经历，是你有沟通能力、表达能力、执行力的有力证明，也会让你的简历受青睐。
对应届大学毕业生来讲，一般需：
(一)陈述自己的个人信息。如姓名、籍贯、身高、体重、学历、英文程度(如CET-4或CET-6成绩单)、出生日期等。当然，若是在国外，有些个人信息，用人单位是不需要的，因为是个人隐私。在国内，你是可写可不写的，通常情况下写了之后会对用人单位更多位了解你有帮助。
(二)自我评价。在几年的大学学习和生活后，应该有一个质的飞跃，如在知识范围、待人接物、职业兴趣、人生观、社会观等方面均会发生变化。切记在这部分是对个人能力的一个高度总结，不适宜用太长的句子，主要集中在(1)个人突出能力(2)在校学习成绩(3)职业发展兴趣等三个方面。
(三)文化教育背景。指你中学、大学受过的教育时间、学校名称及所学专业，如写上证明人更好。
(四)工作经历。这不必要单独列出一栏写，因为不适合应届毕业大学生。若真有实习经历只需写在大学所受培训一栏。
(五)在校所接受培训。为了走上社会，相信你一定做了不少功夫，可能会接受不同种类的培训，如电工、驾驶员、焊工等技能资格证书。这些若有，你就尽管写上，只需简短说明就行了，不需作任何夸张。
(六)在简历的右上角贴上一张1吋或2吋最近免冠彩色照片。供用人单位直接了解你。不作任何修饰，就好象人与人之间沟通以坦诚为核心将会有高效沟通效果一样，你会得到意想不到的结果。
(七)简历一般用一张A4纸打完最宜，对于标题部分可涂黑加粗，在实际收到的大学生应聘简历过程中，发现有的学生将简历全部涂黑，其实就没有重点了，从简历本身可推测出制作此类简历的学生可能对事情的轻重缓急不能很好地处理。
(八)一般在简历还有些附页，如学生在校成绩单(需要有学校的红色大印)和学校的推荐单。建议你可将班主任的姓名和办公电话写在证明栏处。
(九)关于获奖奖项。你需如实写且必须是真正获得过的奖项，通过在校获得的奖项用人单位可推测出你的哪方面能力突出，或团队意识如何等等。写出主要的奖项即可，不必所有的一一列出，若没获得什么奖项，就不写。用人单位是理解的，不会因为你没获得奖项而将你拒之门外。
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