工资比科员高一些，享受经济上的待遇。根据相关资料查询工资是按教育部和黑龙江省的有关文件改革后按行政级别定级而定的，正处级的大约都是在六级以上(月收入大约都在6000以上)副处级和正科大给都在7到8级收入大约都在3500到4500以上，超十王年以后的科长享受处级待遇。
主任科员属于正科级，但属于非领导职务，所以职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。级别为正科级，未在领导岗位，享受正科级待遇。
1、正科级非领导职务和主任科员是近似职位，都是退居二线的正科级干部。
2、主任科员属于正科级，但属于非领导职务，所以职责略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。
3、职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。
4、各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。
5、在县乡等基层，一般是副科级领导干部卸任领导职务的同时，提升为主任科员，然后等待退休。
6、而在省以上机关，主任科员一般是担任更高级职务之前的一个台阶，在此基础上可以提升为正科级领导职务，也可以提升为副处级职务。
7、正科级非领导职务是指领导干部由于各种原因改任非领导职务。
8、按《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在厅局级以下设置，享受相应级别和待遇，不具有行政领导职责。
9、领导干部转为非领导职务后，有的能够继续坚守岗位，积极发挥余热。
法律依据：
《新录用公务员任职定级规定》
第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（1）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级
（2）大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级
（3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级
（4）获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级
（5）获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
就身边的朋友来看，学历不同，自然起点不同，自然晋升的速度也不同。抛开关系，背景，家世不谈，本科生一般在公务员体系内的最高上限是正科级，硕士是正处级，博士是正厅级，当然，如果你是清北的本科生可以另当别论，目前我国各个省对于清北的毕业生政策很优惠，本科生可以直接进入省直机关，晋升的速度自然要比其他学校的毕业生快许多。最后，我不能保证你晋升的时间，但是就国家政策来看，晋升的间隔时间为五年，当然，这只是理论上，你要知道，官场从来不是一个讲规则的地方，官场没有对错，只有站队，找好了队伍，这些政策都是摆设，站错了对于，一辈子也就是个科员。
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