上海毕业生整体就业率14.83%。
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就业率是反映劳动力就业程度的指标。指在业人员占在业人员与待业人员之和的百分比。它反映全部可能参与社会劳动的劳动力中，实际被利用的人员比重。一定时期在业人员越多或待业人员越少，则就业率就越高，反之越低。
计算和研究就业率，实质上是要提高就业的经济效益。为了提高就业的经济效益，必须同时抓住两个环节： 第一，必须实现社会主义的充分就业。从微观角度说，这是指每一个有劳动能力的人均能从事一定的社会劳动，并以此取得相应的劳动报酬或经营收入。
从宏观角度说，是指既不存在闲置的生产资料，也不存在未被利用的劳动力资源。第二，必须最大限度地增加完全有效性就业。
北京大学就业指导中心主任李国忠认为，“就业率”这个提法本身就是不准确的，因为一般学生毕业后除了到某一用人单位就业外，还有继续深造、出国留学以及自主创业等多种选择，因此，把它叫做“毕业去向落实率”或许更准确些。即便是在选择就业的这部分毕业生里面，没有拿到派遣证或就业协议的原因也是多种多样。
比如北大有12名学生被通用电气录用，但由于没有争取到北京户口，学校也无法向学生发放派遣证。还有的学生根本就不要派遣证，而学校在统计学生实际就业情况时也存在一定困难，一旦离校，主动汇报的极少。
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