北京大学合同制不都是劳务派遣的。不是所有的北京大学合同制都是劳务派遣制度，但是部分合同制职工可能会被列为劳务派遣关系。具体情况可能会因个人岗位和用工形式等因素而异。北京大学作为国内顶尖的高校之一，其员工用工形式多种多样，包括全职员工、兼职员工、劳务派遣职工等。对于劳务派遣职工而言，他们是通过劳务派遣公司与北京大学签订劳务派遣协议，并由劳务派遣公司向他们支付薪资和社保的。但是，正式的北京大学员工多数都是直接签订用工合同，成为北京大学的全职或兼职员工。需要注意的是，劳务派遣制度并不鼓励过度使用，只适用于一些暂时性工作和业务短缺等情况，一旦使用不当，就可能出现违规和不合法行为。
北京大学教育学院现有在读硕士生73人、博士生40人。另外，每年招收在职申请硕士学位班5-10人，接受进修教师及访问学者5-8人。学院拥有一支年轻化、学科背景丰富多样的教师队伍。现有教职员工44人，其中专任教师32人，具有博士学位者18人，行政人员及教学辅助人员12人。专任教师中有教授9人、副教授16人，另聘请国内外著名专家学者22人担任兼职教授。
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