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二面主要面试什么问题

发布时间:2023-06-21 00:08:16

1、更加关注细节

通过了一面,说明面试官比较认可你的资历以及和空缺职位的匹配度,因此二面的过程,你要面对的将会是更挑剔,也更具挑战性的问题。你需要把目光放在细节问题上,比如你对自己职业生涯的发展规划、你举手投足间所展现出的专业态度,甚至于你对该公司在行业内所处地位的思考。

二面主要面试什么问题

2、积极主动的态度

面对面试官抛来的问题,你只会用寥寥一句话来回答吗?他们更想看到你是一个具有思考力的应聘者。大胆出击,说出你的观点吧!当然,如果你能主动提出问题,印象分一定会提高不少。

3、迅速调整应对状态

二面时的面试官,往往是更高一级甚至是直接主管,准备好应对不同脾气秉性和个人风格的老板了吗?

4、薪水谈判!

既然已经走到二面,就把你对薪酬福利方面的顾虑大胆提出来吧!这是决定这场谈判成功与否的筹码之一,相信也是你最为关心的部分。

面试的时候一般会问些什么问题?

1、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才)你对XX部了解有多少?

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失!所以建议你可以坦诚地说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

2、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力。

这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!

3、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!

回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

一、面试流程

一般一整套完整的面试分为3-4轮,每轮的面试官都来自不同的职位或者部门,会从不同的维度对你进行全方位的考察。

01一面:Mentor

一般第一轮面试官为之后你的部门中的同事,也可以被称为mentor,也就是导师,直接负责你的业务,也是日后与你交流最多的人。因此这一轮面试你也可以顺便看看这个mentor是性格和工作习惯等,不管是实习还是正式工作,如果遇到一个好的mentor愿意带着你愿意给你分享各种经验,你会在短时间内成长更多。

这一轮面试问的较多的问题会关于过往的实习经验或校园实践经验,面试官会比较在乎你的个人性格、素质、经历等。

二面主要面试什么问题

02二面:Leader

二面的面试官一般为你之后所在的小部门直属leader,也就是直接对你进行工作安排和考核的上级。因此这一轮面试中你也可以留意面试官的人格魅力,有时候leader的人格魅力比这份工作本身更对我有吸引力。面试某东的实习时,二面遇到的leader是一个光彩夺目的职业女性,浑身充满着能力效率与精明的女人,更关键的是她穿着得体画着超美但不夸张的欧美妆容,我第一眼就被她精致的眼影所吸引。从她的言谈中也感觉得到她是一个性格非常可爱的leader,当时我就下定决心,一定要拼命过了所有面试,拥有和这位女士共事的机会!

二面比较注重你对于这个岗位能力匹配度和个人潜力。对于leader来说,他们希望能招到帮助团队创造利益的人,因此我们需要在面试过程中展示自己能胜任这份工作,如果某方面暂时不能满足需求,一定要展示出自己的学习能力,能够尽量在不麻烦其他人的情况下独立解决问题,在短时间内让自己满足工作需求。

03三面:Boss

如果面试一共只有三面的话,则这一轮可能被跳过,直接进入最后一轮,也就是下一部分:HRBP面。如果面试一共有四轮的话,则三面的面试官一般为你之后所在大部门的boss或者其他部门的boss。相对于大部门的boss来说,面试者对于这份工作具体的匹配度已经被考察过,所以这一轮会更关注你的个人发展前景,例如考察你是否是一个能掌控自己的人。

04四面:HRBP面

四面的面试官一般是所在部门的HRBP或者HR,一般能进行到这一轮就代表问题不大了,可以心里暗暗的激动一下~这一轮探讨的内容更多的是你的?个人背景、入职时间、薪酬福利~ 不会有太严格的面试问题~

二、面试问题

01自我介绍

基本上每一轮面试的第一个问题就是:请你简单做一下自我介绍。此时面试官一般都拿着你的简历,一边听你自我介绍一边快速浏览简历内容,因此自我介绍要做到精简但突出重点。

正步网络的建议是对简历做一个总结,说出自己最突出的特点和跟工作岗位最符合的特质。

02其他问题

这里正步网络再补充一些常被问到的可以提前准备的问题:

为什么选择这个公司?

你有什么优势?(回答时要与岗位职责联系起来)

你有什么缺点?(回答时要说明克服缺点的方法)

你平时的爱好是什么?

二面主要面试什么问题

你未来三年的职业规划是什么?

你如何理解xx岗位?

这些问题大家可以提前准备,根据自己的实际情况和岗位要求准备适合自己的答案,只需要心里有谱就行,不需要背诵答案哦,最重要的还是临场发挥~

希望正步网络的回答能够给予你帮助,开启新的职场生活!

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