国庆节大学放假。国庆节不放假违反国家规定，国庆节是法定节假日。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
其次，如果学校在国庆节期间不按照规定放假是违法相关规定的，可以向教育主管部门进行投诉。
扩展资料
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
3、有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。
《中华人民共和国劳动法》规定：第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
国庆高校放假，以南京高校国庆放假安排为例
1、东南大学
2022年国庆节放假时间为10月1日至3日，共3天，学生缺课不补；10月4日至7日上课，10月8日、9日正常双休，课程照常进行。
2、河海大学
2022年10月1日至3日放假，共3天，学生缺课不补；10月4日至7日正常上课/班，10月8 日、9 日正常双休。
3、南京邮电大学
10月1日（第五周星期六）至3日（第六周星期一）放假。10月4日（第六周星期二）至7日（第六周星期五）正常上课。10月8日（第六周星期六）至9日（第六周星期日）正常休息，有教学安排的师生正常上课。
4、南京审计大学
10月1日至3日全校放假，共三天。
10月4日至7日教师按教学安排上课，其他教职工正常上班；10月8日至9日（周六、周日）休息。
寒假相应提前。
5、中国矿业大学
10月1日至3日放假，共3天；10月4日至7日不安排调休，正常上班、上课；原定4日至7日的调休时间，2天恢复至10月8日、9日按周末安排，2天调整至2023年寒假，寒假提前两天放假，时间调整为2023年1月5日至2月19日。
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