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引进人才待遇
(一)高层次人才待遇面议
(二)引进具有博士学位人员待遇
1、视专业(学科)及立项情况确定是否提供科研启动费，具体金额面议。
2、一次性提供安家费4万元(海外博士5万)。
3、分八年支付住房补贴15万元(海外博士20万)(根据货币化分房政策，学校如出台相关政策，博士购房补助则按学校制定的货币化分房政策执行)。
4、夫妻双方同为博士，其安家费和购房补贴合并计算，为正常值的1.5倍;科研启动费分别计算。
5、已具有博士后经历且科研业绩突出者，可享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年，三年内可参评副教授;如三年后未能评上，则回到原待遇。
(三)进博士后流动站期间享受的有关待遇
1、《南昌大学博士后管理工作暂行规定》及国家有关政策规定的待遇。
2、校聘副教授三级岗位津贴待遇。
3、出站后调入学校任教者，就高享受进站或出站时学校引进人才待遇。
(四)紧缺专业引进具有博士学位人员待遇
紧缺专业：外国语言文学(不含英语专业)、金融学、会计学、护理学、建筑学、信息与通讯工程、电力系统与自动化、信息安全。
1、引进具有博士学位的教师待遇
①视专业(学科)及立项情况提供科研启动费具体金额面议。
②安家费5万元(海外博士6万元);购房补助18万元(海外博士22万元)分8年支付(根据货币化住房政策，学校届时如出台相关规定，购房补助则按学校制定的货币化住房规定执行);
③享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年，三年内可参评副教授，如三年后未评上副教授，则回到实际专业技术职务待遇。
2、引进具有博士学位的副教授待遇
①视专业(学科)及立项情况提供科研启动费具体金额面议。
②安家费6万元(海外博士7.5万元);购房补助22万元(海外博士25万元)分8年支付(根据货币化住房政策，学校届时如出台相关规定，购房补助则按学校制定的货币化住房规定执行);
③享受校聘教授四级岗位津贴待遇三年，三年内可参评教授，如三年后未评上教授，则回到实际专业技术职务待遇。
在不耽误正常工作的情况下进修学习专业知识技能，提升自己的综合素质，报考南昌大学在职研究生是很好的选择，不过想要报考南昌大学在职研究生必须满足一定的条件。那么，南昌大学在职研究生报考条件是什么?
南昌大学在职研究生有两种招生方式，不同的招生方式，报考条件也不一样，下面给大家简单介绍：
同等学力申硕
以同等学力申硕的方式报读南昌大学在职研究生，大专以上学历即可报读，全年滚动招生，通过在线老师即可报名;申硕条件要求，先通过课程研修班获得结业证书，然后学士学位满三年。
在职专业硕士
以在职专业硕士的方式报考南昌大学在职研究生，需要满足一定的学历及相对应的毕业年限。管理类专业要求本科毕业满3年，硕士及博士满2年，专科毕业满5年;非管理类专业要求专科毕业满5年，本科及以上学历可直接报考。
以上便是关于南昌大学在职研究生报考条件的介绍，大家可根据自己的实际情况选择适合自己的招生方式。
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