不是，必须是大学毕业后被选为直招士官才可以。
大学生士官是指部队每年从应届大学毕业生中直接招收士官，招生专业有严格的限制，服役期限为服完入伍时的后一期。招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。在4个月的培训期间拿义务兵津贴费。士官批准入伍的时间为7月底。6月30日前完成体检、政审、专业审定、确定招收对象和签定协议书。8月2日—10日组织交接运输。
招收程序和办法：
从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官的工作，由各级征兵办公室负责办理，试点单位选派干部参加考核并负责接收。其工作程序是：
（一）本人申请。应招人员，必须是本人自愿，在常住户口所在地申请报名。
（二）体检政审。县（市、区）征兵办公室负责组织应招人员的体格检查和政治审查。
（三）专业考核。对体格检查、政治审查合格的应招人员必须进行专业考核。专业考核的内容、标准，由试点单位制定，具体工作由兵役机关和试点单位共同组织。
（四）招收审定。征兵办公室和部队招收人员对专业考核合格的人员进行全面衡量，本着择优选定的原则，研究提出拟招收的人员名单，并报上级征兵办公室和招收部队的军级单位审核。
（五）批准入伍。对体格检查、政治审查、专业考核合格并经上级审核同意的招收对象，由征兵办公室负责办理入伍手续。
（六）组织交接。招收士官的交接工作，按照征集义务兵的有关规定执行。
（七）招收士官的检疫、复查。招收士官的检疫、复查和退兵办法，按照征集义务兵的有关规定办理。
法律分析：大学生毕业后当兵不是直接当士官。如果在部队服役期间表现突出专业技术能力比较优秀，部队会根据实际情况批准留在部队继续服役，并且授予相应等级的士官军衔。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第二十六条：现役军官由下列人员补充：
（一）选拔优秀士兵和普通高中毕业生入军队院校学习毕业的学员；
（二）选拔普通高等学校毕业的国防生和其他应届优秀毕业生；
（三）直接提升具有普通高等学校本科以上学历表现优秀的士兵；
（四）改任现役军官的文职干部；
（五）招收军队以外的专业技术人员和其他人员。
战时根据需要，可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的人员中直接任命军官。
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