工资待遇因具体岗位和人员情况而异，以下是该院部分岗位的工资待遇范围供参考：
1、硕士研究生：月薪范围在3000元-5000元之间。
2、博士研究生：月薪范围在5000元-8000元之间。
3、工程师：月薪范围在6000元-12000元之间。
4、高级工程师：月薪范围在8000元-15000元之间。
5、研究员：月薪范围在15000元-30000元之间。
6、需要注意的是，以上工资待遇仅供参考，实际工资待遇还受到岗位职责、工作经验、绩效考核等因素的影响。如果您对该院的具体工资待遇有更多疑问，建议您直接联系该院人事部门或招聘部门了解详细信息。
博士生导师的津贴与导师所在的学校、地区以及博导的业绩等挂钩，所以博导之间的津贴差别也特别大，下面说一下总体情况或者一般情况吧。
一般情况，如果是在北方，博士生导师的津贴在5000-10000左右，南方可能在10000-15000上下浮动。北方学校一般正常的津贴在5000元左右，额外带一个博士，一年给30000-50000之间，另外每年发表论文，带硕士生津贴，各种津贴加起来，津贴就是在5000-10000之间，这里的津贴，没有算工资，工资每个省份区别较大，但省内工资都是一个标准。南方的博士生导师津贴基本上是北方的1.5倍左右，最多两倍。
博士生导师的津贴构成主要为日常工作津贴、超课时带课费、带研究生费用、带博士生费用、科研项目经费、发表论文经费这些基本项目，当然也有普通公务员或者公职人员都发的一般奖金，如年终奖等。要想提高博士生导师的津贴，主要是靠科研项目与论文，其他的津贴都是比较固定的，属于一般津贴，凡是公职人员都有。
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