首先，正常情况士官12年就可以转业安置。
我们转业安置的条件里面，正常的我们的战友四期士官12年可以转业安置，由政府安排工作。这个是我们常规的一些，基本上很多士官转业就是符合这个条件。满了16年的，当然也可以转业。
其次，有战友当兵16年，单位通知他不能转业安置。
战友自己说服役兵龄达到转业安置条件了，但是单位通知他不能转业安置，这个情况确实是极少见的。
但是你说极少见，现实当中肯定是有，比方说在地方上的男的职工，工人满60周岁要退休。但是有一个乡镇，有一个工勤，满了60周岁，却无法退休。结果又在家耍了两年，还领着工资，因为找不到他的档案。
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第三，原来档案有两个“硬伤”地方不会接收。
这个战友档案并没有掉，但是档案里边有两个硬伤，哪两个硬伤？
一是身份证上的年龄与档案年龄不一致。当然，这种身份证上的年龄与档案年龄不一致，有可能是人为造成的，有可能是人工填写错误的，如果人工填写错误，大概很好理解，他填写错误，不可能说错了很多。如果是人为，为了达到入伍条件，修改了年龄。这个时候你转业的时候，你入伍地必须要给你出证明，否则入伍地不出证明的话，你无法转业安置。
二是档案里面还有这个情况，看得出来不是在户口所在地入伍，又不是大学生士兵在院校里边入伍，你说院校里边的大学生入伍，他是在院校入伍。现在你不是在户口所在地入伍，你要回入伍地安排工作，人家怎么给你安置？这种情况，说真的，叫做违规操作，很有可能你的退伍费都领不了。
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