首先学校得有自己的文体馆，这是先决条件。招聘有经验的乒乓球老师或教练，教练的聘请条件是首先该教练最起码是省乒乓球队退役运动员，国家队退役下来的更好。然后，制定详细的乒乓球教学计划，由教练负责组织大学生学练乒乓球。二，成立学校乒乓球队。从体育生中选拔乒乓球基本功好的进行再系统性的训练，从省队聘请现役运动员为教练来带学校乒乓球队队员，这样的话有利于队员的基本功、技战术的提高。
1、统一管理——建立乒乓球社团，借助学生会的力量进行宣传。选出有头脑有担当的几位做管理者，有组织的进行宣传、扩大影响、广泛招收学员。
2、统一时间——确定统一的活动时间，时间固定，才更容易招来更多的人。而且显得也正规。
3、统一服装——乒乓球社团成员统一穿队服，这样给别人看起来更正规，也更容易引起广泛爱好者的向往和羡慕。别看只是一身衣服，几个人穿起来，就显得正规多了。
4、统一训练——这个放到第四，是因为一个学校里找出几个专业训练过的选手做教练，也不是很容易的事情。所以，尽量找到技术过硬的选手作为社团教练，制定一个规范的训练计划。让那些因为向往和好奇而加入社团的新人们能看到一个长远的规划，心里也踏实。这样不容易流失新人。
5、多方面宣传——不仅要考学生会宣传，更要经常的组织各类比赛。毕竟，乒乓球是竞技项目，只有比赛才能彰显乒乓球的魅力。所以，每周的队内挑战赛，每月的队内联赛。每学期的系间联赛，每学年的乒乓球联赛，每年的运动会乒乓球赛，还可以经常和周围的学校进行联谊，在自己的主场进行校际交流赛。 记住，比赛一定要渲染的很有悬念，很有对抗力。对抗，只有对抗才能激起更多人的兴趣。
6、把握言论——乒乓球是很容易让人上瘾入迷的，不管是技术，还是器材，都容易让人发烧。管理者一定要掌握好这些知识，把握好校内核心队员们的心态，实时的抛出一些吸引人的论点，比如拉弧圈究竟是用纯木+国套好，还是碳板+外套的好。比如 究竟应该退台还是应该迎前。一个吸引人的论点，是可以吸引一批人的注意力的，那么在一段时间内，队员们的注意力集中到验证这个话题上，就会带领身边的一批人投入进去。这样不停的抛出问题，抛出热点，才能保持乒乓球运动的吸引力始终长盛不衰。
目前就这么几点吧，如果还有细节问题，可以发站内信息给我，继续讨论。700多字完全手打，，呵呵。
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