任何一家公司，都是由各类不同岗位所构成的。这些不同的岗位，各自拥有其工作职责，担负相应的责任，同时也拥有相应的权利。
至于公司当中哪个岗位重要的问题，从不同的角度分析，结果各不相同。
如果从权利大小的角度说，当然是权利大的岗位最重要。
比如，公司董事长，公司总经理，拥有公司当中最高级别的权利。起到引领公司发展方向的作用，其地位当然十分重要。
如果从对公司贡献大小的角度来说，那些肩负着重要技术责任、重要业务责任的岗位就是最重要的了。
这类岗位本身所承担的技术职责或者业务职责是公司当中最重大的，关系到公司生产经营的质量和效益，其地位当然至关重要。
但是，如果从岗位设置以及公司有机整体的角度说，每一个岗位就都是非常重要的了。
公司设置岗位，并不是无的放矢的，而是根据自身情况，从生产经营的实际出发去设置岗位的。从这个角度说，每一个岗位都是不可或缺的，缺一不可。
这样说来，每一个岗位都至关重要。
对于公司员工个人来说，适合自己实际能力的岗位，就是最佳岗位。在这个岗位上，自己可以发挥出最佳潜力，可以做出最佳业绩，可以让自己获得最大限度的职业发展，事业有成。
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