人力资源考研可以考工商管理专业和行政管理专业。人力资源管理主要培养学生学习人力资源管理方面的基本知识。学生毕业之后，不仅可以在企事业单位从事人力资源管理的工作，也可以在政府部门从事人力资源管理的工作。
工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向。工商管理主要是研究工商企业经济管理的基本方法，它的应用性很强。工商管理专业的主要课程有微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学。学生需要掌握管理学、经济学方面的基本知识，并且能够运用这些知识来有效地对企业进行管理。
行政管理主要是指运用国家的权力对社会的一些活动进行管理，行政管理的对象包括社会秩序、环境保护、文化教育等方面。行政管理的主要课程有管理学原理、行政管理、公共经济学。学生需要掌握一定的管理学原理和马克思主义理论，具备分析和解决实际问题的能力，毕业之后可以在政府部门从事行政管理的工作。
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