天津城建大学学科评估结果排名

天津城建大学第四轮学科评估于2016年4月启动，按照“自愿申请、免费参评”原则，采用“客观评价与主观评价相结合”的方式进行。评估体系在前三轮的基础上进行诸多创新；评估数据以“公共数据和单位填报相结合”的方式获取；评估结果按“分档”方式呈现，具体方法是按“学科整体水平得分”的位次百分位，将前70%的学科分9档公布：前2%（或前2名）为A+，2%～5%为A（不含2%，下同），5%～10%为A-，10%～20%为B+，20%～30%为B，30%～40%为B-，40%～50%为C+，50%～60%为C，60%～70%为C-。

天津城建大学师资力量介绍

学校现有教职工1399人，其中专任教师1042人，具有副高级以上职称的教师433人。教师中有国家级人才工程项目人选2人，省部级人才工程项目人选10人，教育部新世纪优秀人才支持计划人选3人，天津市青年拔尖人才1人、天津市特聘教授2人、青年学者3人，天津市“131人才工程”第一层次人选8人，天津市宣传文化“五个一批”人才3人，天津市人才推进计划中青年科技创新领军人才3人、青年科技优秀人才3人，天津市杰出青年基金获得者2人，天津市教学名师奖获得者13人，国家中青年有突出贡献专家、享受国务院政府特殊津贴专家18人。拥有6个天津市高等学校创新团队、2个天津市人才推进计划重点领域创新团队、1个天津市“项目+团队”创新B类团队。