当前位置:首页 工作范文 人力资源专业简历

人力资源专业简历

发布时间:2023-08-27 18:51:05

姓名:

性别:男

人力资源专业简历

民族:汉族

出生年月:

1988年11月19日

婚姻状况:未婚

身高:

160cm

体重:60kg

户籍:福建莆田

现所在地:福建莆田秀屿区

毕业学校:福建农林大学

学历:专科

专业名称:管理类人力资源管理

毕业年份:20xx年

工作经验:五年以上

最高职称:初级职称

求职意向

职位性质:全职

职位类别:医院/医疗/护理/药剂

人力资源

行政/后勤

职位名称:人事,行政,采购,后勤;

工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-厦门市,福建-福州市,上海,江苏,浙江,广东,香港,重庆;

待遇要求:5000-6000元/月可面议;需要提供住房

到职时间:可随时到岗

技能专长

电脑水平:熟悉

教育培训

教育背景:

时间所在学校学历

20xx年2月- 20xx年1月福建农林大学专科

20xx年1月- 20xx年1月福建农林大学专科

培训经历:

时间培训机构培训主题

20xx年10月- 20xx年11月广州新世纪消防培训基地建(构)筑物消防员

20xx年11月- 20xx年12月普宁市安全生产宣传教育中心安全生产法规及规章、经营管理、应急管理、职业安全

工作经历

所在公司:协和医院

时间范围:20xx年10月- 20xx年2月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:医疗、保健、卫生服务

人力资源专业简历

担任职位:人力资源-人事主管

工作描述:

1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系;

2、负责公司的内、外勤工作;

3、负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;

4、负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作;

5、季节性的对外做宣传活动;

6、负责公司制度的制定,整改、落实工作;

7、负责职工考勤的管理,并定时性的考核;

8、负责内部人员的协调工作;

9、受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作;11.其他。

离职原因:

所在公司:东莞迈跃医疗集团

时间范围:20xx年1月- 20xx年6月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:医疗、保健、卫生服务

担任职位:人力资源-人事经理

工作描述:

1.负责公司人力资源管理各模块工作;

2、负责公司的内、外勤工作;

3、负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;

4、负责后勤保障工作;

5、医院证件年审,医护人员证件注册变更;

6、负责公司制度的制定、落实工作;

7、负责职工考勤的管理,并定时性的考核;

8、负责内部人员的协调工作;

9、受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作。

离职原因:

所在公司:普宁现代医院

时间范围:20xx年1月- 20xx年6月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:医疗、保健、卫生服务

担任职位:人力资源

工作描述:

1.负责人力资源管理各模块工作;

2、负责内、外勤工作;

3、负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;

4、负责制度的制定、落实工作;

5、负责员工考勤的管理,并定时性的考核;

6、负责内部人员的协调工作;

7、受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;

人力资源专业简历

8、领导临时交办的其他工作。

离职原因:

其他信息

自我评价:勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.

温馨提示:
本文【人力资源专业简历】由作者 范文虾 转载提供。 该文观点仅代表作者本人, 自学教育网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
(c)2008-2025 自学教育网 All Rights Reserved 汕头市灵创科技有限公司
粤ICP备2024240640号-6