结合我校的实际状况，工作中确立了一种意识：以人为本，以同学为主体；抓牢两条线：养成训练，班级常规管理。确立与新时期新形式要求相适应的德育理念，坚决不移地推动前进每一位德育工的育人方法的改进。
一、明确职责，保障各项德育工作有效开展。
学校确立了以陶校长为组长，分管校长刘校长为副组长，德育主任和辅导员老师为组员的德育领导小组。开学初，大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度，学校重大大事快报制，完善德育先进班集体，个人评比制度，使德育工作制度化、规范化。
二、抓班主任建设，促师德师风建设
依据学校工作支配，重视班主任工作的指导与管理，班级配置了配班老师，并为新老师开展师徒结对活动，进一步明确班主任：职责填好《班主任工作手册》、通过每周的常规训练，促使同学良好行为习惯的养成，通过中队活动、晨会课训练，强化班集体建设。留意特殊同学的帮扶，作好成长记录。通过班主任沙龙，相互沟通身边的育人故事，总结良好的德育阅历，挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中，让同学、家长一起参预到师德师风的评比过程中，填写好反馈表和问卷调查表。
三、突出重点，以养成训练和班级管理为突破口，浓郁育人氛围。
依据各班级段同学的特点，进一步落实《学校生守则》、《学校生日常行为规范》，广开渠道强化学校生的基础道德和日常行为规范的养成。我校还制定了《晨阳学校日常行为规范》，以五项常规竞赛为抓手，由条线分管，将此和班主任月考核挂钩，通过每周的常规训练重点的`反馈，国旗下事迹介绍，橱窗宣布传达，对同学的常规行为训练有效到位。同学是在活动中成长起来的，本学期我校开展了晨阳学校绿色家园特色活动，充分利用社会训练资源，发挥优势，主动开展训练实践活动，营造良好的育人环境，优化同学成长的环境。制定了具体制度和评比标准，开拓了同学的视野，提高了同学的实践力气，此外，推普周系列活动，爱牙周活动、法制训练系列活动、科技节系列活动，更是层出不穷。
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