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公司拖欠工资员工解除劳动合同

发布时间:2023-07-13 04:43:03

甲方:______(用人单位)

乙方:______(劳动者)

公司拖欠工资员工解除劳动合同

甲、乙双方于______年______月______日签订为期______年的固定期限劳动合同,现在甲乙双方经过协商,一致同意解除劳动合同,达成协议如下:

第一条 因甲方拖欠乙方工资的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。

经双方协商,劳动合同至____年____月____日终止,双方的权利义务也随之终止。

公司拖欠工资员工解除劳动合同

第二条 由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。

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第三条 甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):______ ______年______月______日

乙方(签字):______ ______年______月______日

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