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劳动用工管理需知合同

发布时间:2023-07-14 10:43:24

甲方(用人单位):____ 乙方(职工):____________

名称:__________ 姓名:____________

劳动用工管理需知合同

法定代表人:_______ 身份证号码:________

地址:___________ 现住址:____________

经济类型:____________

联系电话:_________ 联系电话:_________

劳动用工管理需知合同

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第__种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从__年______月______日起至__年______月______日止。

劳动用工管理需知合同

2、无固定期限:从__年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限:从__年______月______日起至

甲方(盖章):______ 乙方(盖章):____________

______年______月______日

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