201X年3月6日，我怀着激动的心情到甘肃伟业地产玉门分公司报到,感谢公司接纳了我。新的环境、新的工作任务、新的同事，一切都是新鲜的。新的工作对于我，是挑战，是磨砺，也是一个新的起点。从面试到新员工入职培训，每个的画面到现在还记忆犹新，通过入职培训我了解了公司的发展史、企业文化等。
每个公司都有着自己的企业文化,甘肃伟业更是清楚地认识到了这一点，将公司的战略理念、企业文化、社会责任、员工发展充分融合,追求高度统一。并针对于不同的城市文化遗产特质，从不同的角度探求整个城市未来发展的思路，贯穿城市规划，打造城市名片和形象，发挥大拇指效应，提升城市文化品位。“一城一文化、一城一景观、一城一特色、一城一名片”，是伟业人创意的整体理念和不懈追求。不仅取得了良好的经济效益，树立健康了的企业文化，更指导了员工正确的人生观与价值观，从而赢得了员工的信任感，形成了良好的公司氛围，使员工更团结在公司的旗帜下，壮大且提升我们的队伍。从公司的很多员工都是跟着伟业走了近五年左右的历程可以说明，公司和员工的发展都是相伴一起，伟业的企业平台是非常适合员工发展的，企业能留得住员工，员工非常愿意为公司奉献，这是公司取得了
长足发展的基石。
有人说青春是一壶刚沏好的花茶，香味略淡却绵延悠长;有人说青春是一首自编的歌，不成曲调却真实自然。我认为：“青春是一个火种，要全力释放它的光和热，照亮整个人生。”作为一名新进员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有些压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，在这一个多月中我发现了问题及时请教同事，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。同时积极学习工作所需要的各项专业知识，提高自身的综合素质，全心全意投入工作中，认真及时做好领导布置的每一项任务，为领导分忧。同时主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任的基础上与同事建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以便于工作的需求。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
虽然我在伟业工作才短短的一个多月，但是我的感悟却是很多很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，为自己即将在伟业实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值而倍感荣幸。我相信伟业给我的感悟不仅仅是如此，我会用谦虚的态度和饱满的'热情做好自己的本职工作，在伟业这个广阔的舞台上更好的发展，为公司创造价值，我也更希望能在伟业做出自己的成绩，跟伟业一起迎接更加辉煌的明天。
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