云南幼儿教师招聘面试技巧

1、作为老师，信心和责任心是第一位的，

幼儿教师招聘面试技巧。信心可以成为你给人的第一感觉，就在自我介绍的黄金20秒来呈现，所以大家一定在还没有说话之前就给人一种你很行的感觉。有些同学克制不住的紧张，记住一点，你担心的别人也担心，所以不需要有压力。相信自己，别人才能相信你。

2、在试讲的过程中大家要学会去选择，选择什么呢?除了要会选择你去和哪些预设的幼儿进行互动，还有一点非常重要的就是打动那些对你有好动感的考官，让她们在你的表现之下觉得自己的判断是完全正确的。对于看你没有好感的考官，你就可以不用一直盯着她们看，因为其他考官对你的点头赞许自然会影响她们的二次判断。所以你要用你的眼光告诉所有人，我来了，我能教好孩子。

3、在我们的试讲过程中一定要有激-情，表现出幼儿教师的青春活动的感觉，你就是孩子的导航，孩子一切的领路人，所以培养活泼开朗，热情大方的孩子是我们的目标。如果你觉得一下子做不出来夸张的表现，拿捏不好抑扬顿挫的感觉，那么在刚开始的时候起码声音要大，普通话标准一点，讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练，这是关键。讲话要掷地有声，不要半推半就，在考场上一定要上要亮出自己的风格来。

4、幼儿教师面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，太随便，毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方。在幼儿园的面试考试中我们建议大家可以选择小清新感觉的服装，比如说女生可以穿着娃娃领的小衬衫，要浅色系的，不要太多的图案，款式也是尽量避免过于紧身的感觉，夏装大家可以选择黑色裤子，但切忌牛仔裤。夏天大家也可以选择裙装，深色的百褶裙，长短在膝盖以上两三公分为宜。但是如果选择裙装一定要穿着肉色丝-袜，给人正式的感觉。最下面的鞋子大家可以选择干净的小布鞋或者是小皮鞋，颜色黑色，白色都可以，千万不能因为天气热的原因就穿着鱼嘴鞋。

5、在试讲的内容方面，不能将每一个环节讲的都特别的细致，为什么?因为在我们的环节中一定是有重难点来体现，如果你把所有的内容讲的都过于繁琐、复杂、冗长的话，那整个环节设置就是没有重点，摸不着头脑的感觉。你该有的环节让考官一下子就可以听出来就好了，不用花费时间讲得过于仔细，让听课的评委知道你有这个环节就可以了。重难点或是亮点部分一定要讲出它的实效性出来，让考官明白你的设计意图以及所产生的效果。