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骨干教师培训心得体会

发布时间:2023-08-25 14:24:12

今年暑期有幸参加了xx市数学骨干教师培训班的研究,有了一些收获:

骨干教师培训心得体会

一、材的释疑面对新课程,材的实施,我自己有着太多的疑惑,而南京市教研室员X老师案例的形式向我们全面诠释了材的特点,强调学生自主、合作、探究式研究。而要想真正的提高课堂教学效率,没有一定的观念更新是很难实现的。

在实施课堂讲授时,不能仅仅满意于将书籍上的有限知识传授给学生,而且要按照学生身心发展规律,年龄特点来认真研究,探讨课堂讲授的方式、方法,要从学生周全发展的目标出发来组织和实施自己的课堂讲授,同时要遵循教育活动的规

律,充分注意学生的“差异性”,充分发挥学生潜在的`能力,努力提高学生研究的主观能动性。

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二、个人成长的引领美女特级X老师的个人成长经历,特级教师X给我们看他的备课笔记,X老师结合自身的成长给我们做的讲座等等,为我们教师的健康成长又一次指明了方向。还记得XXX老师的那几句“不推诿责任、不独享成果”“学会拒绝、学会放弃”“提高工作品质”犹如醍醐灌顶,教会了我如何在工作中懂得舍取。只要你愿意,你总归能看到前面的希望!

三、教育观念的更新此次培训班的学员来自教学各条线。通过集中理论研究,使我们逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和研究观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。我第一次听到案例教学,开始感到茫然无绪,现在慢慢从一团乱麻中理出了一个分析课堂教学的头绪。我们以前评课总是在关注教师的设计和讲授,而很少关注学生的认知水平和参与度,更很少体察学生的情感和需求,X老师“其实你不懂我的心”,使我知道要学会聆听学生的心声,尊重学生的需求。改变了对学生一贯的只有终结性评价的模式;突出了发展性评价和即时性评价;从而使自己变原来只关心学生的成绩而轻忽学生研究过程的探讨为注重学生研究过程的探讨,真正体现讲授评价的过程性。

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