各位领导、评委、同事大家好：
转眼间来公司已经近三个月了，在这三个月里，我学到了许多东西，看到了一个具有凝聚力、向心力的集体，我们的员工互助互爱、团结协作，我们的领导和蔼可亲。十分感谢公司让我在这个充满温情的大家庭里施展自己的才华，实现自己的理想。
企业是经济发展的基础，员工是企业的主体，敬业应该成为每位员工的灵魂。怎样才算是做到敬业呢？
首先，“敬业”是一种态度。
它看似平凡，实则伟大。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。雷锋同志曾经说过这样一句话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！其实，每个人的分工不同，能力大小不同，敬业的起点就是热爱自己的本职工作，立足于本职把工作做好。不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿。
其次，“敬业”是一种精神，是一种勇于奉献的精神。
任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的兢兢业业，任劳任怨。最初我接触业务，对一切都很陌生。为了尽快适应工作，我放弃了业余的休息时间，克服重重困难，查阅相关的法律知识、担保案例，刻苦学习操作规程，凭着这种敬业精神，我很快地熟悉和掌握了担保业务流程和具体操作方法。
再次，“敬业”是一种责任。
有了自觉的责任意识后，才会产生积极圆满的工作绩效。作为一名合格称职的好员工，就必须尽职尽责。承担责任在不同的工作状态下有不同的形式。做担保业务，负有强烈的责任心就是一切从公司利益出发，对客户资料的审核做到一丝不苟，对客户的风险度作出客观的评价，对出现的问题能够勇于承担责任。
古人说不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。朋友们，行动起来吧，从小事做起，从本职工作做起，凭着我们的敬业精神，铸就企业蓬勃发展！
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