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人力资源实习生岗位职责

发布时间:2023-08-25 17:57:32

岗位职责

1、全面协助人力资源信息系统上线的前中后期的`筹备工作,包括但不限于:基础数据录入、系统文档整理、测试等;

人力资源实习生岗位职责

2、协助人力资源系信息统上线后的日常运营;

3、完成上级交付的其他工作。

任职要求

人力资源实习生岗位职责

1、大专以上学历,20xx届毕业生;

2、实习期一年,每周至少到岗3天,表现优秀,可转正。

3、头脑灵活,具有数据敏感度,对人力资源信息系统有较好认知;

4、具备良好的理解能力、沟通协调能力及团队精神;

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