二十二年青葱岁月，
是一个人从出生到走向社会的标志时光。
二十二载青春年华，昭示着从青涩迈向成熟。
今天，紫光集团二十二岁了。
二十二个春夏秋冬；二十二个寒来暑往，
我们经历过风雨，沐浴过彩虹，
我们品尝过高速成长的甜美，我们也有过停滞不前的彷徨，
但是紫光依然执着向前，顽强的生长。
她是“科教兴国”的产物，也是清华学子们“科技报国”的历史写照。
那是一个不寻常的夏天，风雨飘摇中的紫光集团，
树欲静而风不止，一己之利，混淆视听。不惜以牺牲紫光品牌为代价；
恶意攻击，歪曲真理，试图用满城风雨的方式，上演贼喊捉贼的戏码。
真的假不了，假的也真不了，蚍蜉撼树谈何容易。
紫光集团的增资，披荆斩棘，历经曲折，在严格把控和正确指导下，
最终在xx年的`春天，我们重现明媚的春光。
经历过大起大落的荣辱兴衰，紫光这只凤凰终于在涅盘后得到了重生。
沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春，
二十二年春秋见证，多少企业风起云涌，又有多少企业销声匿迹，
当年九大天王的紫光、联想、方正正，风雨中依然挺立，
联想已经成为世界级的企业，
方正也成为产业与投资领域的巨人，
而紫光的发展，却有些步履蹒跚。
紫光集团的增资扩股，引进的不仅仅是资金，
紫光的发展更需要清晰的思路、有效地机制和凝聚的团队，
有了国有控股的背景、清华大学和清华控股的强大支持，
我们有理由相信，紫光集团的发展必将焕发出新的青春朝气和勃勃生机。
两大定位，产业孵化和产业投资，
紫光集团张开双臂，热忱欢迎有理想、激情、具有专业素养和创业素质的人才加入。
我们用充满竞争力的机制，
为有理想的人们搭建创业的平台。
纯洁品牌，我们加强管理的一个重要举措，
提升品牌的含金量，让紫光变得纯洁而强大。
清理历史遗留问题，让今后的紫光逐渐变得干爽、清晰。
要重塑集团企业文化，
简单人际关系，强化对企业的忠诚，用业绩来说话，是紫光企业文化的三个基本要素，
要培养紫光人对清华的责任感，对社会的使命感，对国家的认同感。这是我们努力的方向。
摩天大楼不是在一天建成，企业的发展也不是朝发夕至的。
咬定青山不放松，无论前方有多少困难和挫折。
莫问辛劳有多少，耕耘自有新收获。
紫光集团将以产业报国为己任，以回馈母校为目标，
激情创业，持续奋斗。
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