第一，内容不可过长
正常情况下，一份简历的长度是在一到两张纸左右，只要大体上介绍一下自己的相关信息，但是千万不要误会这个大体介绍的含义，是需要随便介绍一下，其实对于简历当中该详细的东西还是需要详细填写，只要写的不要过于啰嗦即可。
第二，让数字为你代言
对于毕业生来说他们毫无工作经验可言，能够让数字为他们代言的也就是在校获得的一些奖励，所以千万要仔细填写你在学校中获得的一些奖项。
第三，不要出现文字错误
在简历当中出现文字错误是犯的最低级的错误，一旦被hr发现你的简历存在文字错误的话，估计你的面试注定是失败的。因为在hr眼中认为，文字错误代表着求职者的粗心大意。
第四，具有针对性
如果你所有的岗位投递的都是同样的简历的话，想必你收到的简历回复是寥寥无几的，因为这种大海捞针方式的投递简历简直就是在浪费时间。所以为了提高效率，我们只做简历的时候应当具有针对性。
第五，不要具体写明薪资待遇
有不少的职场新人在制作简历之初总是将自己理想的薪资写得过于详细，那么这样当你在面试的过程中可能会处于劣势的状态，比如，你的薪资待遇太高，用人单位无法接受。
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