1、求职者应有穿什么像什么的意识
不同的公司穿着都各不相同，职位不同穿着也有所不同，为了让自己适合应聘公司的文化，在面试前应聘者应该初步了解一些应聘公司的着装风格和着装要求。求职者根据应聘单位的企业文化和职位的不同来选择不同的着装，可以让自己穿什么像什么。不仅可以让自己适合公司，还能让自己显得比较职业化。
2、求职者要为自己志在必得的职位去穿着
求职者的面试穿着应该与自己应聘的职位相称。如你应聘秘书职位时，虽然你还没有应聘成功这个职位，但是你可以在你的外表穿着上给面试官一个想象的空间，给对方留下一个比较好的印象。不应让自己的穿着不适合自己的职位，那样不仅会影响面试官对自己的印象，还会直接影响面试的结果。
3、求职者面试穿着应随时保持舒适感与外观的最佳状态
求职者在面试时舒适的着装不仅可以让自己的行为举止比较自然，还可以为求职者增添一定的自信。面试时不要轻易去尝试自己没有穿过的服装，因为新衣服虽会给自己带来新鲜感，但是也会让求职者感到不适。如果专门为面试准备了衣服，一定要在面试前多次试穿和做一些练习，以防在面试时出现一些突发情况。
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