在准备自我介绍时，我们要先明白自我介绍的目的是什么？其实，HR让你做自我介绍，一般是这个几个原因：
1.没有提前看简历，借你自我介绍的时间，快速扫描你的简历。
2.考察你是否重视这次面试和这个问题。
3.考察你的表达是否流利？逻辑是否清晰。
4.能不能在最短的时间里，让考官记住你，并觉得你是最合适。
银行HR每天可能要面试几十上百人，很难记住谁是谁。如果你只是把姓名、专业、经验直接快速说一遍的话，银行HR肯定对你没有印象，那该怎么介绍才行呢？
做好时间分配。自我介绍的时间一般在3分钟左右，在时间的分配上，第一分钟可谈谈个人基本情况，第二分钟可谈谈相关的经历，第三分钟可谈应聘的岗位和对于本行业的看法，自我介绍不要过短或过长。如果说得过多，会让面试官听的云里雾里，不知你介绍重点是什么，最终使自我介绍效果不佳。
切勿“背诵”。很多伙伴在自我介绍的时候就当作是背诵简历。自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。不要以背诵朗读的口吻介绍自己，对面试官来说，是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。
投HR所好。自我介绍时要学会投其所好的亮优点，这些优点必须与应聘岗位有关，告诉考官自己最适合这个岗位。那些与面试无关的内容，即使是引以为荣的优点和长处，也要忍痛舍弃。
还有无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的，面试官可是阅人无数，一眼就能看出破绽。
条理清晰。自我介绍主要考察大家的逻辑思维和表达能力，小伙伴可以根据自己的思维习惯选择合适的方式描述自己，这里可推荐几种最为常见的表达结构：
1.学习中-生活中-工作中；
2、现在-过去-未来。当然，大家可以选择其他新颖形式介绍。
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