面试时为什么要自我介绍？
一是考察应聘者的时间掌控能力，对介绍内容的时间分配是否得当。
二是考察应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力及提炼概括能力。
三是考察应聘者口述内容与递交简历是否一致，表达口吻是否真诚自信。
四是展了解，通过行为问题进一步考察应聘者的工作经历及专业技能。
面试自我介绍三要素
①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。
②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。
③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。
面试自我介绍的注意事项
01、把握好时间，通常自我介绍在1—3分钟，如果面试管提前说明了时间，一定要把控好。虽然不一定做到正好，但也要注意不要超时太长或过于简短。
02、在自我介绍时，别东张西望，做小动作，翘着二郎腿，或像大老板一样拽。最好认真说，注意力集中，眼睛要适当注视面试官。通常这些小细节，在面试中也很重要。
03、自我介绍开始时先礼貌向大家问好，且保持微笑。要尊重面试官，千万别摆什么架子，当然也不要胆怯，双方是平等的，礼貌面对即可。
04、在面试介绍完后，礼貌的说声谢谢，示意的稍微弯下腰、低下头，然后慢慢坐下；如果本来就是坐着的话，可以说：谢谢！然后示意面试官你讲完了。如果你讲完了，而面试官在看简历等没意识到的情况下，你需要加上一句：我的自我介绍完毕，谢谢；以提示面试官你介绍完了。
如何说好三分钟的自我介绍？
第一、控制时间
进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于3分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
第二、讲究态度
态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。
第三、追求真实
进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。
第四、自我介绍时该说的内容
自己介绍时该说什么，这也是很多求职者比较注重的问题，一般自我介绍时说的内容不能太多和太杂，太杂容易找不到重点，也会让人觉得你没有一定的归纳和总结能力。
第五、一点小建议
多去了解公司的情况，他们的企业文化，他们所喜欢的员工性格，在自我介绍的时候，就可以突出相关的重点信息。
最后，毕老师想说
所谓自我介绍，就是把自己介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。
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