1:工作年限问题
如果你在一家公司工作了五年,工作内容一点变化都没有,级别也没有动过,那是该考虑换个地方了,这家公司只是把你当做一个财务机器在使用而已。
不用担心自己五年只做些琐碎的工作而导致履历不出彩、没有突出的工作经验与能力。首先你能在一家公司工作五年以上,已经显示了自己的定力;其次你可以赶紧去报名读个ACCA、USCPA或者CPA之类的培训班,表现出自己积极的一面,让履历看起来不那么苍白。
2:公司经营和管理出问题
作为财务人,对公司的财政或多或少比别人早知道一些,如果经营不善、赤字频发,收入也朝不保夕,那你一定会提早发觉,此时不走更待何时?
而公司里缺乏工作的氛围,大家都懒懒散散,周围没有人愿意学习、提升自己,老板也在混日子,领导总给人穿小鞋或者部门内外山头林立,那还是赶紧跳吧。
3:收入问题
如果你不是花钱大手大脚的人、不是眼高手低一族,同时你背负着生活的压力和开销,而公司目前的工资又让你难以承受这些需求,未来也难有加薪的可能,那干嘛不跳槽?试一试能不能找到更好的机遇吧。
4:和朋友间的差距问题
和你拥有相同资质、水平、技能经验,甚至连拥有的证书都所差无几的朋友、同事或者同学们,如果你在和他们的比较重明显感觉自己落后了一档,那是时候考虑换个平台了,否则你只会埋没了自己——别人能有这样的发展,为什么你不能去争取呢?
5:价值观问题
不同价值观的人适合不同的环境。在志趣相投的环境中工作,效率会更高;在缺乏互相认同的氛围下做事,难免会觉得无法调和。对此并没有什么解决的方法,一般只能选择离开。