成本加酬金合同形式中,( )合同方式的报酬费用总额随成本加大而增加,不利于缩短工期和降低成本。
A 、成本加固定费用
B 、成本加奖金
C 、成本加固定比例费用
D 、最大成本加费用
【正确答案：C】
本题考核成本加固定比例费用合同。工程成本中直接费加一定比例的报酬费,报酬部分的比例在签订合同时由双方确定。这种方式的报酬费用总额随成本加大而增加,不利于缩短工期和降低成本。
(1)成本加固定百分比酬金
采用这种合同计价方式。承包方的实际成本实报实销，同时按照实际成本的固定百分比付给承包方一笔酬金。这种合同计价方式，工程总价及付给承包方的酬金随工程成本增加而增加，不利于鼓励承包方降低成本，故这种合同计价方式很少被采用。
(2)成本加固定金额酬金
采用这种合同计价方式与成本加固定百分比酬金合同相似。其不同之处仅在于在成本上所增加的费用是一笔固定金额的酬金。酬金按估算工程成本的一定百分比确定，数额是固定不变的。
这种计价方式的合同虽然也不能鼓励承包商关心和降低成
本，但从尽快获得全部酬金减少管理投入出发，会有利于缩短工期。
(3)成本加奖罚
采用成本加奖罚合同，在签订合同时双方事先约定该工程的预期成本和固定酬金，以及实际发生的成本与预期成本比较后的奖罚计算办法。
成本加酬金合同的特点:
1、可以通过分段施工，缩短工期，而不必等待所有施工图完成才开始投标和施工。
2、可以减少承包商对立情绪，承包商对工程变更和不可预见条件的反应会比较积极和快捷。
3、可以利用承包商的施工技术专家，帮助改进或弥补设计中的不足。
4、业主可以根据自身力量和需要，较深入地介入和控制工程施工和管理。
5、也可以通过确定最大保证价格约束工程成本不超过某一限值,从而转移一部分风。
扩展资料
成本加酬金合同也称为成本补偿合同,这是与固定总价合同正好相反的合同，工程施工的最终合同价格将按照工程实际成本再加上一定的酬金进行计算。在合同签定时，工程实际成本往往不能确定，只能确定酬金的取值比例或者计算原则。由业主向承包单位支付工程项目的实际成本，并按事先约定的某一种方式支付酬金的合同类型。
适用条件
1.需要立即开展的项目(紧急工程)。时间特别紧迫,如抢险,救灾工程,来不及进行详细的计划和商谈。
2.新型的工程项目。
3.风险很大的项目(保密工程)。
参考资料来源：百度百科—成本加酬金合同
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