采用()法制定定额是以同类型工序和同类型产品的实耗工时为过程类推出相似项目定额水平的方法。
A 、经验估计法
B 、统计分析法
C 、技术测定法
D 、比较类推法
【正确答案：D】
①以时间表示的工时定额。即规定生产单位合格产品或完成某项工作所必需消耗的时间。
②以产量表示的产量定额。即在单位时间内应完成合格产品的数量。
③以看管机器设备的数量表示的看管定额。即在单位时间内一个工人或一组工人同时看管机器设备的台数。
④以服务量表示的服务定额。即规定在单位时间内应完成服务项目的数量。为了适应生产上的需要，劳动定额可以根据不同的生产特点和条件，采取不同的形式。
扩展资料
定额编制原则：
1、平均先进原则：指在正常的施工条件下，大多数生产者经过努力能够达到和超过水平，企业施工定额的编制应能够反映比较成熟的先进技术和先进经验。
有利于降低工料消耗，提高企业管理水平，达到鼓励先进，勉励中间，鞭策落后的水平。
2、坚持实事求是，动态管理的原则：企业施工定额应本着实事求是的原则，结合企业经营管理的特点，确定工料机各项消耗的数量。
对影响造价较大的主要常用项目，要多考虑施工组织设计，先进的工艺，从而使定额在运用上更贴近实际、技术上更先进，经济上更合理，使工程单价真实反映企业的个别成本。
3、企业施工定额的编制还要注意量价分离，独立自产，及时采用新技术，新结构、新材料，新工艺等原则。
劳动定额在企业管理中具体作用：
1、劳动定额是企业编制计划的基础，是科学地组织生产的依据；
2、劳动定额是提高劳动生产率的重要手段；
3、劳动定额是贯彻按劳分配合理奖励的依据；
4、劳动定额是推广先进劳动经验的工具；
5、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的重要基础。
参考资料来源：百度百科-劳动定额
1、作用不同：
人工费调整计入差价，差价不计算管理费和利润，用于最高限价的计算；人工费按市场价取费，差价是算了管理费和利润的，用于投标时，投标单位自主报价。
2、取费项目不同：
人工差价不允许计取管理费利润只计税金；人工费按市场价取费，差价是否记取管理费和利润由投标人根据自身情况结合投标竞争情况自主确定。编制最高限价（招标控制价）需依据相关计价文件规定。
3、取费基数不同：
人工调整计入差价时，人工费的差价是不计入综合单价的。
人工费按市场价计取时，所有的费用都以人工费的市场价为取费基数。
扩资资料：
人工定额制定方法：
1.技术测定法： 是根据生产技术和施工组织条件,对施工过程中个工序采用测时法,写实记录法,工作日写实法,测出各工序的工时消耗等资料,在对所获得的资料进行科学的分工,制定出人工定额的方法.
2.统计分析法：统计分析法是把过去施工生产中的同类工程或同类产品的工时消耗的统计资料，与当前生产技术和施工组织条件的变化因素结合起来，进行统计分析的方法。这种方法简单易行，适用于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大和统计工作制度健全的施工过程。
3.比较类推法：对于同类型产品规格多，工序重复、工作量小的施工过程，常用比较类推法。采用此法制定定额是以同类型工序和同类型产品的实耗工时为标准，类推出相似项目定额水平的方法。此法必须掌握类似的程度和各种影响因素的异同程度。
参考资料来源：百度百科-人工定额
参考资料来源：百度百科-预算
人工费跟人工定额有以下几点不同：
1、在效率时间上不同
人工定额是单位时间内产生合格产品，人工费是完成施工所耗的所有时间对应的工资。
2、在效率体现上不同
人工定额越高，人工效率越大，人工费越高说明工期越长。
3、在工程对象上不同
人工定额针对是单个工人，但是人工费是整个工人的所有工资。
人工定额：是生产工人在正常施工条件下的劳动效率表明每个工人生产单位合格产品所必需消耗的劳动时间，或者在一定的劳动时间内所生产的合格产品的数量。
人工费：指列入概算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人和附属辅助生产单位的工人开支的各项费用。
扩展资料：
人工定额的制定方法：
1、技术测定法： 是根据生产技术和施工组织条件,对施工过程中个工序采用测时法,写实记录法,工作日写实法,测出各工序的工时消耗等资料,在对所获得的资料进行科学的分工,制定出人工定额的方法.
2、统计分析法：统计分析法是把过去施工生产中的同类工程或同类产品的工时消耗的统计资料，与当前生产技术和施工组织条件的变化因素结合起来，进行统计分析的方法。
这种方法简单易行，适用于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大和统计工作制度健全的施工过程。
3、比较类推法：对于同类型产品规格多，工序重复、工作量小的施工过程，常用比较类推法。采用此法制定定额是以同类型工序和同类型产品的实耗工时为标准，类推出相似项目定额水平的方法。此法必须掌握类似的程度和各种影响因素的异同程度。
4、经验估计法：根据定额专业人员、经验丰富的工人和施工技术人员的实际工作经验，参考有关定额资料，对施工管理组织和现场技术条件进行调查、讨论和分析制定定额的方法，叫做经验估计法。经验估计法通常作为一次性定额使用。
人工费：人工单价，生产工人基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费以及劳动保护费之和。
参考资料来源：百度百科-人工定额
参考资料来源：百度百科-人工费
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