按照《中华人民共和国企业伤亡事故分类》(GB—6441—1986)标准规定,职业伤害事故可分为()类。
A 、15
B 、20
C 、25
D 、30
【正确答案：B】
《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86),将事故类别划分为20类,即物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮,透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
按照GB6441-86 企业职工伤亡事故分类 ,危险、危害因素分为：
物体打击。
车辆伤害。
机械伤害。
起重伤害。
触电。
.淹溺。
灼伤。
火灾。
高处坠落。
坍塌。
放炮。
火药爆炸。
化学爆炸。
物理性爆炸。
中毒或窒息。
其他伤害。
职工伤亡事故分为：
轻伤事故指职工负伤后歇工在一个工作日以上，构不成重伤的事故。
重伤事故指一次事故中只发生重伤（包括伴有轻伤），无死亡事故，重伤事故的认定按原劳动部（60）中劳护久字第56号文“关于重伤事故范围的意见”和国家标准GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》有关条款执行。
死亡事故指一次事故死亡职工1~2人的事故。
重大死亡事故指一次事故中死亡3人及其以上的事故。
参考资料
企业职工伤亡事故分类标准GB6441-86.百度文库[引用时间2018-1-11]
事故分类分为：伤亡事故、损失工作日、暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害、永久性全失能伤害六类。
危险、危害因素分为：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、化学爆炸、物理性爆炸、中毒或窒息、其他伤害。
UDC 658．382 GB6441—86企业职工伤亡事故分类标准由国家标准局1986年5月31日发布、1987年2月1日起实施。
扩展资料：
事故严重程度推荐分类法
事故严重程度分类，应该以国务院颁发的新《条例》为准，，因新《条例》尚在审定中，所以暂作如下分类。
该分类是为安全管理部门制定的，是人为的分类，无客观技术标准。只要方法能够适应行政管理的需要，则证明此种分类是适用的。那么该分类的作用，就应是分类的原则。我们认为事故严重程度分类应有下述作用：
1) 在事故处理过程中，为便于区分事故之间严重程度、记录和汇报，每个事故应有个名称，且名称本身应能描述事故造成人身伤亡的严重程度。
2) 应适应安全管理机构、监察机关的管理权限。
鉴于上述作用，宜分为三类：
① 轻伤事故； ② 重伤事故； ③ 死亡事故：重大伤亡事故；特大伤亡事故。
这种划分为轻伤、重伤、死亡事故的分类方法界限分明，符合各省的习惯作法。
5 伤害分析分类由来、作用及使用方法
事故意外事件。事故包含着偶然性，因此，事故致因的研究是不容易在直接观察下进行的。人们为了把伤害限制在最小限度内，越来越注重事故原因的研究和预防措施的制定。这些工作都是以事后调查和追忆分析为依据的。
伤害分析分类标准，美国试行较早。1920年美国劳工统计局出版的《工业事故统计标准法》，于1937年正式被美国标准局批准题名为《搜集编制工业事故原因的标准方法》。历经修订形成了《记录工作中的人身伤害性质及过程的有关的基本事实的记录方法》的标准。
我们选定了美国标准的基本体系，参照日本并结合我国国情制订了伤害分析分类。其中扩充了不安全行为、不安全条件的内容，避免了原标准类别范围宽而笼统的缺点。伤害分析分类是建立在事故存在之上的。正因为有伤亡事故，伤害分析分类才具有特别重要的意义。
本分类的内容是按调查事故的规律总结出来的，它能够把事故调查报告的主要内容记录下来，高度概括事故全过程，并给予统一、简明的表达形式，为事故统计分析创造了方便条件。
它有利于资料积累，有利于提高资料的利用率，能为企业安全管理提供方向，明确安全工作重点，为国家制定安全法规提供科学依据。
使用方法简述如下：
本分类共分七类，各类都有子分类，子分类又分为细目，都相应给出了分类编号。
编号可用于编制程序，亦便于制表。
为保证内容的可比性，类别不许修改。为增加实用性，满足各行业的需要，子分
类细目可做适当增减。
各类以及分类、细目之间都有内在的联系，建议可根据使用目的，并联使用会收到显著效果。
如：受伤部位和受伤性质
两类并联制表，可以得出某种个人防护用具、防护用品使用的必要性，以及安装某种安全装置的重要性。
又如：受伤性质、致害物和受伤部位此表联用，可确定出导致事故发生的危险物质或物体，为使用个人防护用具提供依据，还可以为安全措施实施效果作出鉴定。
参考资料来源：百度百科--企业职工伤亡事故分类 GB 6441-1986
温馨提示：
