组织分工是指组织系统中各子系统或各工作部门的()。
A 、指令关系
B 、动态关系
C 、任务和管理职能分工
D 、工作流程
【正确答案：C】
组织分工管理制度，是指现代企业管理中的最主要管理制度之一。高速发展的社会要求企业必须高效运转，对于任何一家企业来说，首先就是要做到各部门权责分明，不能互相重叠，更不能互相牵扯，否则就会导致效率低下。而现代企业的组织分工管理制度，也就是防止互相扯皮、提高工作效率的惟一正确手段。
组织分工反映一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。
工作任务分工表中应明确各项工作任务由哪个工作部门（或个人）负责，由哪些工作部门（或个人）配合或参与。
组织分工表和工作任务分工表是不同的，需要您区别记忆。
1.组织结构模式反映一个组织系统中各子系统之间或各元素(各工作部门或各管理部门人员)之间的指令关系.指令关系指的是哪一个工作部门或哪一位管理人员可以对哪一个工作部门或哪一位管理人员下达工作指令.
2.组织分工反映一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工.
3.组织结构模式和组织分工都是一种相对静止的组织关系.
4.工作流程组织则反映一个组织系统中各工作之间的逻辑关系,是一种动态关系.物质流程组织对于建设工程项目而言,指的是项目实施任务的工作流程组织.如:设计流程组织可以是方案设计,初步设计,技术设计,施工图设计,也可以是方案设计,初步设计,施工图设计施工作业也有多个可能的工作流程.
组织工具是组织论的应用手段，用图或表等形式表示各种组织关系，它包括：
（1）项目结构图；
（2）组织结构图；
（3）工作任务分工表；
（4）管理职能分工表；
（5）工作流程图等。
（6）合同结构图。
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