根据《安全生产法》的规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出( )。

根据《安全生产法》的规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。

A 、紧急避险措施

B 、批评、检举、控告

C 、请求赔偿

D 、批评

参考答案:

【正确答案：B】

[解析] 本题考点1Z301062。

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评什么控告有权拒绝违章

【法律分析】

《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、___检举___、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。从业人员在安全生产方面的权利：

(1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；(2）有权对本单位的安全生产工作提出建议；

(3）有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

(4）有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

(5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

(6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；

(7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

(8）获得安全生产教育和培训的权利。

【法律依据】

《安全生产法》 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。从业人员在安全生产方面的权利：

安全生产法规定生产经营单位从业人员在安全生产方面有什么的权利

      生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。生产经营单位从业人员的安全生产权利保障有以下这些：知情权赔偿请求权检举权安全保障权获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。

      生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

          根据《中华人民共和国安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(一)建立、健全本单位安全生产责任制(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（四)保证本单位安全生产投入的有效实施(五)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案(七)及时、如实报告生产安全事故。